如標題，相關連結如下：
https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1520643644.A.199.html
https://www.ptt.cc/bbs/Vietnam/M.1565686933.A.309.html
雖然上面寫的是司機居多，但連行政庶務的流動率也很高。
1、年前走了兩個人，一個是自提離職，一個是「被離職」，被離職這個，
拒絕了老闆一堆可能違法的行政作業，老闆一直拍胸脯保證，有事「他負責」，
但大家都是出社會一段時間的人，這個「負責」的可信度，交給大家自己決定。
2、老闆特地在農曆年前要人家走人了，請自己想想有沒有「福利」吧；沒有獎金之外，
最後一個月還被扣薪水。
3、嚴格說起來，員工只有四人而已，走了兩個人，只剩下兩個人，
很好奇公司接下來要怎麼運作。
4、104上的徵才，郭先生非老闆，老闆為另外一位孫先生。（事跡上面連結有）
5、從沒看過績效獎金，或是訂了超高的條件讓人無法達到。
6、以申請到SIIR計畫案而自豪，自稱為新創旅行社，熱衷申請各項補助，不過呢，
這些工作都會給原本應徵企劃人員、最後卻變處理行政庶務的員工來做，
而且有的時候還會逼迫員工造假。
7、對了，現在這老闆還另外設立另外一間有限公司想做船舶出租，
也是「順便」想拿台北市的創業補助，可是呢，卻在船還沒有執照的時候就賣行程，
還對員工們說，在船上不穿救生衣沒關係、不違法，自己也才剛拿到駕照不久，
技術好不好、搭船安不安全與否，請大家自行評估。
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