如題，長輩好像都認為一份工作就會再爛再辛苦也要撐到退休，因為一旦你換了工作，你
就會常常換工作，這樣就會造成家裡的負擔，因為沒有辦法穩定的給家用
我每次都會說現在沒有什麼工作是可以一直做到退休的，除了公務人員。而且穩定的工作
也並不代表你的成就就會有多好，而是你在工作上所學習到的事情有哪些，這些都是你找
其他工作的談薪籌碼
結果我發現代溝很嚴重，長輩永遠都是說穩定的工作跟結婚生子本來就是一個人該有的，
常常會問我什麼時候要結婚，不然就是問工作為什麼不繼續做下去直到退休
在工作上的事情又很難卻詳細講解原因，因為我發現他們也聽不下去，結婚生子也不是叫
外送隨時都有，每次都重複講同一件事也沒什麼意義
對於這種很明顯是觀念問題我真的不知道該怎麼讓他們了解，我花時間講他們在滑手機，
我不講他們又覺得小孩脾氣不好

你知道老一輩的退休金制度長怎樣嗎

就跳阿 友達跳美光 美光跳設備商 設備商跳GG 跟長輩溝通一下就好

孝親費給的不穩定或不多，結案

$$沒給到位

時代不同 他們很難理解 你的處境所以無解就放寬心 敷衍他們比較實際

原來有家長生小孩是為了貼補家用

啊不就你錢給不夠多

證明一下拿薪水條出來就會b嘴了

跟長輩講那麼多幹嘛

從第一份工作長輩叫我不要跳，說越跳薪水越低。第一份32k,跳了幾份後目前近70k

人生不是只有工作 穩定很爽的~~你可能要從cp值來看工作的價值 不是單純看薪資

你給你爸媽的錢讓他們覺得你收入不穩定 懂?

"不穩定"的問題比較大吧 換工作馬上就縮減，沒存錢?!

直接拿薪資條給他看，跳一次加30%，就閉嘴了

離開家裡 不給孝親費 自己租房 當自己主人

直接告訴他們跳槽加了多少錢，他們那一代不懂除了公務員，沒有穩定的工作，面對現實

他們會穩定大多是出於沒能力跳槽只好窩在同一個地方

永恆不變的思維在那，討論到爛掉了的東西了

就時常換工作 不要結婚生子 比誰氣長

時代不同呀，他那個時代台灣錢掩腳目

拿薪資條出來也沒用啦，老人還是會裝作是假的，甚至買了一堆房也沒用。後來才知道，窮人老一輩改觀念＝否定自己的人生。所以維持表面上的假象，他們會比較好過。

啊你在意他們的想法幹嘛？

因為你的工作沒有好到讓他們覺得可以越換越好，你也沒有展現說服他們的本事，工作爛當然要離開，但你有找到更好的嗎？

一直換工作有兩種 愈跳薪水愈高 錢存愈來愈多另一種是做做不爽就提離職 待業個半年 下一份待遇也沒比較好 如此一直重複然後沒錢沒存款自己清楚自己是哪種

會一直跳巢的就是亂找工作和實力不足的吧，一開始就選好公司的比如長榮海運，他們會跳巢嗎？很難吧，實力夠強的也不需要靠跳巢加薪，只有像我這種非本科系的碼農才需要從小公司練功，練一次跳一次來增加經歷、薪水，最後也是會找一個差不多穩定的公司待到退休

八年換了五間外商 我年後要去google報到，薪水從700k到現在2500K, 我真的不知道換工作有時麼壞處?

你如果沒靠那家裡錢過活，就算不工作也跟他們沒毛關係吧

現在你在工作你最清楚年輕人的就業環境怎麼樣，他們愛嫌就當老頭子們沒什麼話題可以講了，日後換工作什麼的也可以直接不說

成長時代及背景不同，不容易改變想法

順著他們的話把聊天話題帶往他們年輕時候的奮鬥史，就順利脫身啦

所以你有越換越好嗎？有的話薪資條拿出來他們不就閉嘴了？沒有的話不就代表他們說對了你才沒辦法反擊？

回你最後一段 試試講跟不講之間

幹嘛在意他們的想法啊？人生是你自己的欸！他們會為你負責嗎？？？

你孝親費給多一點 在家炒股都不會有人管

一堆垃圾家長啊自己爽完剩下小孩卻是要拿來養老用的

千萬別拿薪水條，底牌給人看就任人開價

自己直接搬出去住，不用理他們