（手機排版先說聲抱歉）
上週在LinkedIn收到統一企業HR聯絡說想聊聊，
看面試媒合的結果再決定要去康是美/統一超等旗下哪間公司。
其實才剛換工作，對這個缺沒有太有興趣，但想著反正多聊聊也無害，就約了幾天後的電
話時間，
結果接到電話發現，嗯，這真心是我最近接到最後悔的電話。
先是從頭把我的工作經驗嫌到尾，說經歷很奇怪，我的履歷大概被嫌怪10次以上
（有說明當時公司title掛專員/PM，但工作內容都是和後來工作有相關的，履歷也有寫）
再來就是好像只看得懂公司名，內容都要從頭再說明一次，就算舉例說明也聽不懂，
不知道有沒有可能是英文能力問題，因為只要中間有用到英文單字一概雞同鴨講，
但我放在LinkedIn上的就是英文履歷，看不懂為何不和我要中文的？
而且今天就要找這個職務的缺了，相關術語怎麼會完全不了解...
也不只術語，連一般會用到的詞彙對方也都不知道，我很努力在翻中文，對方感覺也沒有
很認真在理解，
常常解釋完對方愣了幾秒只說 喔所以那是怎樣？
後來甚至問 你這是什麼大學啊、唸的也不知道什麼系，超奇怪欸
呃，我不覺得每個人都要了解各大學的英文名，但作為HR連台大的英文都看不懂，有點扯
吧，linkedin旁邊也有中文校徽啊
我的系也不是多奇怪的系，就是各個工學院都會有的常見系所，
而且這些就算原本不知道，在約電話談之前不是都可以google？
說了是什麼系之後，對方還莫名堅持你們系又不會寫code，我說也有學啊，對方還是很堅
持沒學，真不知道是誰念的XDD
後來我也累了，就說不然沒關係，今天這樣就可以了，
HR還很積極說一定可以幫我找到很適合我的缺，
最後我詢問能不能提供大概的薪資範圍，提早知道也避免我們浪費無謂的時間，
HR不意外地說他們很不一定，要看面試的狀況，但我可以提供我的預期，
我就隨便講了我目前的薪水+10%（後來想想這樣薪水要跳槽還嫌少）
結果HR好像聽到天大的笑話，發出一個很誇張的抽氣聲然後說要和主管講，分享奇聞軼事
嗎XD
後來聽稍微了解他們內部的朋友說，不要說+10%了，我現在的薪資在他們那邊可能就已經
是主管級的，
但我在現在的公司就是一顆小螺絲釘而已，不知道那邊的薪水到底是...
很後悔浪費了人生的半小時被質疑我的經歷和我的人都有夠奇怪，都要過年了還讓自己白
白心情不好，
如果覺得我的履歷那麼不適合，有必要還要特別約這個電話來diss嗎？
總之是非常不值得的經驗，就算還沒有要面試，只是想電話聊聊的我也建議三思，你的人
生值得更快樂的半小時。