作者:
bemehom (嗡嘛呢唄咩吽)
2022-02-07 17:27:46我們公司有個女技術員，是派遣職的
她從報到那天，就丈著主管是舊識，
於是每個禮拜都請兩到三天病假
等於一個月休了20天，因為是週休二日的
她下雨天太冷那天也絕對不會來
還會謊報車禍等等，但卻拿不出報案證明與診斷證明書
而那女主管也不動聲色，每次她請假,她就只回嗯
這女技術員原本算盤打很精，以為可以拖到過年，可以再賺到過年九天的錢
但沒想到女主管在年假的前一天就叫派遣公司通知她不用來了
看了只能說活該，長這麼大還沒見過這種的
對阿，所以看到同事偷懶愛請假也沒差，主管同意就好還有不會影響你的工作，就不用管其他人在幹嘛
作者:
c79143014 (I want.....)
2022-02-07 18:21:00派遣被fire也是派遣公司的事
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-02-07 20:46:00不就過太爽 這樣請假 根本領不到多少錢
就不缺錢啊只是他佔了你部門的headcount，公司不會為了這種人再補人，會很煩
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2022-02-07 22:06:00派遣又沒差
作者: darkhero7449 (...) 2022-02-07 22:41:00
派遣而已是要多認真?
作者: purplebfly (紫翔) 2022-02-07 23:03:00
派遣也是會被派遣公司不續約的..基本上也要對得起最低工作要求啊,擺爛到頭就是沒工作而已
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2022-02-07 23:10:00所以派遣就能不認真 那繼續當派遣也是很正常只是在服務地方非正職 但對派遣公司而言你就是他們員工
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-02-07 23:12:00派遣是要認真啥..
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-02-08 00:12:00派遣打雜 沒有要你多認真 但至少要來吧 不然誰打雜??
作者:
piyieen (Nightshift24)
2022-02-08 00:12:00派遣 資方當你免洗 你也當他免洗 正常
作者:
bigbag222 (Handsome_penis)
2022-02-08 01:03:00派遣肯準時上下班就很給面子了 不過這種不想上班的88也是剛好而已
作者:
askia (過客)
2022-02-08 07:35:00每週請2~3天為什麼一個月休20天?
跟我前同事一樣行為，只是他是正職就年終就沒了。 要上不上不快點滾
作者:
power7 (泡七)
2022-02-08 10:22:00請病假沒證明 不准假也是公司的權利請那麼誇張還有人拿外國來比 外國那是休假或他們的國定假日吧
作者:
dong531 (貓王)
2022-02-08 10:59:00太奴了吧，休假才是假，事病假不是假？
作者:
Halk (Halk)
2022-02-08 11:07:00應該是不缺錢
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2022-02-08 11:41:00我是不是在D卡有看過
作者:
dong531 (貓王)
2022-02-08 11:52:00簡單的來說，公司每年會發特休、事假、病假，我公司病假好像30天、事假5天還10天，發了假也准了假還資遣就是垃圾公司，你可以因為提不出證明不准假即是以曠職處分，而不是准假之後以請假太多來資遣
作者:
power7 (泡七)
2022-02-08 11:56:00拜託 派遣合約可以是不滿意就換人的好嗎誰管你假是怎樣他不是資遣 是等於fire
作者:
dong531 (貓王)
2022-02-08 11:58:00甲方可以隨時讓派遣公司換人，跟派遣公司資遣員工是兩回事
作者:
power7 (泡七)
2022-02-08 11:59:00那是派遣公司的事 原波公司才不管
作者: YJM1106 (YM) 2022-02-08 11:59:00
這是派遣人員被業主退貨的意思
作者:
e17688 (搖滾八男孩)
2022-02-08 12:28:00留言真是刷新我三觀，這樣工作態度也能護航？
作者:
goodyW (古迪)
2022-02-08 12:41:00這員工態度是有問題，但資方能這麼幹??準假準一堆，還覺得對方休太多，覺得休太多就不要準呀病假看公司規定，有的半天不用醫生證明，有的半天就要了如果請病假沒有證明，就只能叫他請事假，全滿了才能玩曠職
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2022-02-08 12:54:00只要不影響我 我才不管同事假怎麼請咧XD
派遣是人派公司的員工，而人派通常不敢得罪業主，尤其夠大的客戶，畢竟是他的衣食父母；而當員工有問題時，人派會說找我呀！我幫你解決任何問題，不要怕，業主欺負你受到不公都誠實告訴我。我只能說屁！別人的員工操不完，業主不把你當自己員工，人派不把自己員工當人，有需要時你是兩邊的勞力，有困難時你是雙方的皮球。讓我想到以前公司有個保全，只不過沒問早安、上廁所無法立即開門，就被一個正職打掃阿姨告的他所屬的物業公司，很快就換一個人，新人更糟但年輕，所以反而沒事。
作者:
sswxy9 (小凱)
2022-02-08 14:06:00愛請假被fire掉很正常吧，對主管來說造成排班人力上的困難，對公司業務量的處理也沒幫助
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-02-08 14:35:00派遣非正職
作者:
is1128 (想不出來)
2022-02-08 16:09:00派遣非正職也要有基本對面工作的態度，那是身為人的基本
請假是員工的正常權益，你可以因為他工作出包而layoff，但是不能因他請假而砍你不爽，大可以一年三六五天不請假，但是你不能去傷害人家權益
作者:
dong531 (貓王)
2022-02-08 16:22:00奇怪，有人護航該員的工作態度嗎？我是沒看到啦，她工作態度差跟公司是垃圾公司可以同時成立
作者: cool10528 (好芹) 2022-02-08 16:26:00
主管讓他請就是他的本事啊，過年前才火掉有比較厲害嗎？主管不趕快處理還拖到過年前？不知道在幹嘛
作者:
ojmarc (mayo)
2022-02-08 16:55:00所以她只是個派遣技術員 話說你這麼關心雜魚幹嘛
作者:
yojhi (Ciro)
2022-02-08 17:29:00這麼多假好請喔......
作者: yanshan963 2022-02-08 17:35:00
不要準假不就好了嗎
作者:
horse175 (為何這城市為所欲為)
2022-02-08 17:55:00太屌了，推文裡一堆神留言
作者:
laksjd (狠)
2022-02-08 18:12:00派遣何必認真的言論我真的是笑了可以因為派遣就不要去幹但是幹了還不認真那做派遣也剛好而已
作者:
nifocy (Nifoa)
2022-02-08 20:52:00想放就放，主管也都准假，公司換人也剛好 兩邊不吃虧
作者:
edchans (笨新)
2022-02-08 20:54:00一堆留言讓人覺得也是愛請假的X物
作者:
nifocy (Nifoa)
2022-02-08 20:55:00公司沒擋假，沒違法要換人還是資遣剛好而已
作者: heatlion (西萊昂) 2022-02-08 21:58:00
人家財富自由 主管沒把他的事堆到你身上就好
作者:
dong531 (貓王)
2022-02-08 23:15:00太屌了，一堆奴性發言難怪一堆奴工不敢請育嬰假不敢懷孕
作者:
cuememei (飛天小女警)
2022-02-08 23:21:00你管真大
作者:
ladoris (櫻桃麵包超人)
2022-02-08 23:23:00你是老闆還是主管？
作者:
jonjes (HONOKA)
2022-02-09 06:19:00奇怪 你覺得這種態度不行 別人就要跟你一樣？ 太自我中心了吧
作者:
bemehom (嗡嘛呢唄咩吽)
2022-02-09 06:53:00不然這種態度可以？好奇護航的人現實中都是什麼人？可能萬年派遣和常失業吧？
作者:
dong531 (貓王)
2022-02-09 08:22:00抱歉，我在中華電信上班，符合規定想請假就請假，我同事生3胎請了4年多育嬰假，前陣子案子要驗收，但是同組的同事老婆要生了，產假加特休請了一個月大家也是恭喜他，我沒小孩所以沒有研究，但敝公司前陣子在推家中有0-3歲小孩的員工每日可以減班1小時，雖然敝公司還有很多改善空間，但我身處於員工會捍衛自己權益的環境，實在是不了解為什麼會有奴工放棄權益全心全力的在挺慣老闆
作者:
power7 (泡七)
2022-02-09 10:13:00你要不要先去弄清楚派遣的性質
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-02-09 10:40:00派遣我記得本來就沒啥保障吧...員工照規矩玩老闆照規矩fire不就這樣而已.至於工作要不要認真...你工作有那麼認真就不會沒事去選擇當派遣工吧.以公司角度為啥不要正職要派遣&為啥正職不做要做派遣.有智商自己動腦想
作者: cathychg (凱西) 2022-02-09 11:37:00
勞工發在薪資版沒錯啊！簡直亂搞業界行規 還囂張的
作者: purplebfly (紫翔) 2022-02-09 16:36:00
所以一直被業主不任用的派遣員工,請教派遣公司還會繼續任用這個派遣員工嗎??答案不是很清楚了
作者: furio (void) 2022-02-09 19:54:00
病假有半薪，捏造理由騙假領半薪問題在這裡，請事假特休你高興怎麼請就怎麼請
作者: qoo306 (qoo306) 2022-02-09 22:01:00
派遣愛上不上老闆要用不用對雙方都很公平啊
作者: smb1013 (賢) 2022-02-09 23:28:00
週休二日變五日 好敢喔
作者:
ricetin (胖胖)
2022-02-10 07:19:00除非有拖累到你的工作，不然覺得你管太多
作者: qoo306 (qoo306) 2022-02-10 08:38:00
工廠派遣員工大多一條龍產線少人來絕對影響到其他人工作，但絕對會有人說再多請一個就好，公司編制員額就固定，那些佔著位置不來苦的還是其他有來的人
作者:
ddog75 (搞哥)
2022-02-10 22:20:00這個舉育嬰假的例子會不會太扯啊 還自以為勒
作者:
a1234952 (306678)
2022-02-12 03:02:00派遣的你也計較，看來你在公司也是只有這點能耐而已
作者:
petguy (petguy)
2022-02-13 08:04:00那技術員病假和車禍證明都拿不出來，還一堆人護航，真是奇觀。連續請病假就要有醫生證明，這是一般公司都有的規定吧？公司憑什麼要請一個沒產出的人，那乾脆不要請阿。所以公司火掉她，很正常吧？還有拿育嬰假來比照的人，邏輯是不是有問題？這兩件事是可以拿來比較的嗎？
上面噓文的留言真的是世界奇觀還是現在大部分的人對工作的職場倫理觀念都是這樣了@@
作者:
bemehom (嗡嘛呢唄咩吽)
2022-02-13 12:58:00現在工作職場倫理當然不是這樣，只是剛好同樣愛編理由請假常被炒魷魚的人都出沒在這串了，所以才會看到關鍵字標題就氣噗噗