最近找了一份小間事務所的工作
律師跟助理1：1 助理都是律師自己帶的
律師很忙的關係 常常教一個上午後下午就出去開庭
下午交代的工作跟之前教的不同
像是之前交代寫狀 重點是巴拉巴拉（專業性質）
我沒學過寫狀 當下反應是問說有沒有範本或格式
然後律師就唸說到處都有狀 全都是格式
囧
這樣說我哪能理解
不然就是被律師抓去討論我還沒接觸過的案件
答不出來開始唸
問了事務所其他同事 前任助理做的如何
得到回覆是前任助理馬上就能上手 好像是之前就接觸過
做到現在有點沮喪
律師交代案件相關事情時沒交代具體要做甚麼 說個大概內容也可能是他懂的版本
做完後被唸做不對或者是做不仔細
是自己太笨還是前任助理太厲害了
怎麼都比不上別人

專業的東西本來就難上手，多花點時間吧

前任有經驗，跟自己比就好學習需要時間

都敢用你了 怕啥

慢慢跟著就上來了，法律太專業，細節太多，沒學過法律本來就是這樣慢慢跟著學

推三樓

錄音?可以多聽幾遍

沒經驗被釘正常，你有沒有主動問律師手上有哪些案件？進度到哪裡？有沒有主動瞭解案情試著分析爭點？交代你寫狀你不會跟律師要卷來看嗎？狀的寫法格式都是很表面的東西，重點是你怎麼分析案件，怎麼用最快的時間掌握案件的概況，教你寫狀只是出個習題給你，怎麼寫你要自己去摸索（閱卷），從卷裡面去學習，司法實務就是用案件堆疊起來的，閱卷是基本中的基本，這點都做不到的話，你連做助理都不適格，請你來是讓你協助處理案件，不是找你來當影印機的，請先把自己的心態調整好

case study不是要人家給答案當伸手牌，這是職場不是學校

被釘正常，不要做錯就好

法律這東西很吃實務經驗 學校學的本來就在工作上就用不太到 剛去工作跟不上很正常多花點時間 過一陣子你就會上手了

真的職場不是學校，感覺是你心態沒調整好

我覺得你一開始直接伸手問範本就蠻雷的...

來就慢慢學吧，專業的只能慢慢來

盡心盡力就好，不用比

工作的問題就問你公司主管？很困難。誰出包 誰負責收拾啊！你們的公司的業績，關前任主管什麼事？這邏輯有問題嗎？那你們的業績分前任可以吧！交換你們公司的業績，關前任主管屁事啊！

要範本有什麼好雷的？用範本訓練新進員工很有效好嗎

就算考上律師者都要實習五個月才能上手。再撐一會，不用急。

不然前任主管的業務就不要拿~簡單處理

敢用你有兩種含義：一種可能是屎缺、一種是你指日可待。

如果真的不適合，不要硬做，建議換跑道

進去才多久 怎可能指望短期就上手

這種最簡單，反正你就是一定會被釘爆，那也就表示你有無限試錯空間，先用自己的想法搞一份自己看起來可以用的東西，不用想直接送上去給他電，往返個幾次學快一點，誰不是這樣走過來的，啊記得不要有愚蠢的錯誤，像是錯字那些神都救不了你

比來比去筆不完 慢慢學不要有錯比較重要

所以前任離開了呀

我也覺得要範本沒錯啊，新人對很多事情本來就還沒有基本認知，有範本加快融入工作速度不是很好嗎？

所以前任離職了，每個主管風格不同，有範本除了可縮短上手時間，寫出來的東西也會比較符合老闆期望，知道你沒經驗還拿不出範本給你，代表老闆沒用人概念。