第一次到此版Po文，先跟大家問好！
之前就讀高職，後來就讀國立科大會計系
實習後進入中小型的事務所，大概整個待下來約莫10個月了，最近算是我第二個忙季（第一
個正式忙季），目前負責外務、工商、帳務等等……
雖然事務所氣氛不差，但因為南部分所不大，主管跟會計師除非外查、訪客都在辦公室裡面
會計師最近壓力一直逼，每天都會逼進度，他越逼我壓力越大，事情就又搞得更複雜。
我遇到的困難很多：
剛轉正職的時候遇到就是我的主管跟會計師意見相佐，同樣一件事叫我用不同的做法，然後
產出後不是大副噴就是會計師噴，最後他們兩個又會講完後，最後塞一句「會計師有跟你說
怎樣，你要提出來討論啊，不是叫你要怎樣……」
又或是新的工商業務，我們較大的分所有一些傳承做法給我們，又會一直覺得我沒按照sop
，但這是另一邊分所他們的流程。每次就拋出一句「你是新人憑什麼更改流程，你不是主管
欸！」「我有授權給你做這件事嗎？」
有時候東西產出做錯是我自己的問題，但有時候被罵得很冤枉
我檢視自己的缺點：
1.細心度不足
2.缺乏觀察力
我目前不知道要離職轉其他事務所，還是繼續待著，又或是轉戰公司的職位還是乾脆離開會
計圈，想請各位前輩指導迷津。
p.s 主管要求我們最終要達到每人每年產值至少要100萬，就是大概接帳至少30家，還要配
合外查等等
我想知道備註條件算是合理嗎？應該是二年級生要達到，到時候薪水大概開在32～36K左右
（在南部）。

五月之後看有沒有機會去四大，至少錢多了一點，你中小懂記帳工商營業稅申報，四大是審計優勢，看到的公司流程會有規模一點，只是從頭開始，起薪也比現在好些，之後往業界也有一點點點優勢。不然往業界就定型。

事務所很需要細心，然後同意樓上5月左右投投看四大真的有機會面試，自己之前看過小事務所的財報覺得編的快讓我昏倒，如果堅持會計這條路還是先以跳四大為目標

差不多吧沒個多一倍產值怎養人

四大都已經變血汗慘業了 小間得更不用說要去就去四大 小間不考慮

推薦轉公司

四大目標產值是人均200，算了算來查帳的歐弟特，敝公司一家公司的公費就超過這標準不少。所以重點不是家數，是你老闆接得到的case、談的公費太廢，不過這是中小所常態。對了，如果是純記帳沒審，低公費更正常

100是基本檻，其實他期待過200，可是我們南部薪水也跟北部總所不同現在業績基本上都靠工商撐，記帳我分配家數不多，也暫時沒碰審計。

工商這塊多數CPA執業10幾年都可能還在入門水準，讓L1來做註定出包。