東方思維：用數量衡量你的努力
西方思維：用數字衡量你的努力
所以要觀察你公司文化是偏哪種？
如果是東方的，就是下班晚，最好假日也進公司被它人傳頌你的勤奮（其實假日進公司上
網……）
如果是西方的，你準時下班事情也做完，會被認定是有效率的工作者
不用懷疑，西方公司比台商進步是有原因的
就算你的長官都台灣名校出身，這些傳統文化也不會因為他們應該比較聰明而改變
※ 引述《mjj90138 (蔡包)》之銘言：
: 大家好 我是體脂肪32%剛報到第三天的阿肥啦
: 阿肥公司0830-1730 我每天不到八點就到公司了
: 然後下班這三天也都是幾乎準時下班 1730-1745
: 剛剛看到很多文說行銷跟業務不太可能準時下班
: 為什麼呢 ？？ 啊不是廠商沒回覆
: 就是客人要求的東西我都給了
: 為什麼會不能準時下班呢 ？除了我現在是菜雞之外
: 業務這個職務真的不能準時下班嗎 ？
: 如果是真的 我就要考慮租房了
: 阿肥我是國際貿易國外業務
: 謝謝
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