發文在這裡請大家見諒
今年初換了新工作
發現職場上有很多不合理的現象
有位坐了7年的老鳥甲
在上個禮拜四下雨天
竟然要我穿雨衣去外面除草
剛好乙經過聽到就說濕泥土
在割完草卡住割草機等到土乾了
會在割草機上結成硬塊
甲聽說這樣又改口叫我去
清割草機用濕布擦一擦
甲總是愛盯我做到哪
我覺得工作做不完也不是這樣
有交代我就會安排時間完成
甲之前也說過每個禮拜五要掃辦公室
可是已經好幾個禮拜
他到禮拜五就交代今天有空把外面的草拔一拔
那就根本沒時間掃辦公室
而且上個月甲才想下雨天只要掃辦公室就可以了
結果下雨天又要我出去整理環境
我感覺甲不是很會巴結的人
是想做什麼就凹下面的人做什麼
這份工作不需要證照訓練
甲卻很愛盯人挑三揀四
只覺得自己有事情做
這種人當老闆都不會體恤下屬
只會出問題糟蹋人
其實用具壞了也是要找甲申請
甲交代的例行完全沒照例行達成
總盯你做哪還好我要離職了

到底是老鳥還是主管派工作給你呢？

老鳥是主管還是只是同事？

愛盯人的"老鳥"還是主管?

不是主管就打哈哈裝傻別鳥她，離職恭喜`之沒利益關係就放給他去

上班除草？掃地？志願役嗎...

觀察扮豬吃老虎年長同事怎麼生存的

第一次聽到上班除草

什麼職缺？什麼叫凹你做事，他不是你主管嗎？

志願役