作者:
MAXCAI (國王的抽鬼牌)
2022-06-06 13:33:14有過同樣的經歷 所以回應一下好了
應該是十年前剛出社會 也是空降大主管 說是2x年經驗
電腦不會開 email不會用 當初年少不懂事 以為來了個廢物
還傻傻跟著老資歷的二主管搞鬥爭
結果呢?原來人家有人脈可以幫公司搞定不少事
公司本來就不要求他做那些行政庶務
結果就是大主管 二主管繼續待公司 我們這些雜魚就是犧牲品GG
現在回想 自己真是好傻好天真
在此給點拙見
不管原原po職涯規劃怎樣 這個主管身上多少你可以學的地方
就算他就是很會話虎爛 講的老闆很開心 那也是一種生存技能
學起來也是對你有幫助
高階的確是沒在做基層的事情,用途是商業架構建立,談資源或拉關係喬案子,至少我朋友圈的人都是這樣
作者:
ai2311 (assa)
2022-06-06 15:22:00確實 主管只要知道找誰能解決問題 幹嘛自己下去解決….
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2022-06-06 16:59:00
這就是高度,學人家好的東西,學到就是你的,管他做的好做不好,下屬唯一要操心的就是本分顧好、學到東西轉成自我價值,然後有本事幹掉上位或出去討更好薪職
作者:
Aicha (æ¯æ¡‘çš„æ²³æµ)
2022-06-06 18:15:00有本事幹掉他,挖坑給他,弄臭他,沒本事想辦法走,有這種主管也別想往上爬到哪裡去
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-06-06 18:54:00對了,看過帶著客戶名單投靠的叛徒主管,還不是在小公司步步高升,有人脈有資源就是不一樣,懂?
作者:
ojmarc (mayo)
2022-06-07 08:48:00推 高階主管誰在那跟你們菜雞處理庶務的