作者:
bemehom (嗡嘛呢唄咩吽)
2022-06-07 11:32:45我們公司產線因為是新開的，還不到一年，
薪水明明不錯，但可能是派遣職，所以op人難找，
所以到最後公司都不挑人了，什麼阿貓阿狗都可進來
而那些新人進來後瘋狂請病假
才報到一個月，就請了快一個月的半薪病假
其他新人也有樣學樣，第一次看到這麼奇葩的公司
作者:
romand (@çš¿@)
2022-06-07 11:42:00羨慕嗎
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2022-06-07 11:44:00發錢的又不是你,有差?
作者:
Aicha (æ¯æ¡‘çš„æ²³æµ)
2022-06-07 11:45:00病假也限額
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2022-06-07 12:10:00派遣請病假還有半薪那麼好？ 之前公司派遣沒來就是沒錢
作者:
goodyW (古迪)
2022-06-07 17:34:00應該是為了KPI不能請，看到派遣的請一堆不爽在這邊發FB文
作者:
jung914 (諺)
2022-06-07 22:53:00勞基法規定30天 但優於勞基法就不犯法 法只是低標就跟公司願意一年給有薪病假100天 你也不能說什麼但很想知道這間公司人資是不是有績效獎金 來者都收
作者:
bill0205 (善良的小孩沒人愛)
2022-06-08 00:11:00勞基法的30天病假是法定標準 公司願意給超過30天沒有違法滿多新創都給優於勞基法
作者:
dong531 (貓王)
2022-06-08 08:32:00好奇人資要怎麼知道一個人會不會一直請病假
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-06-08 14:09:00你好氣喔哈哈哈哈哈哈哈哈哈
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2022-06-08 19:22:00干您P事