[問題] 上班被課長針對

作者: jpgjpg2005 (未看先猜小喵)   2022-07-05 07:28:13
在某工廠當包裝作業員
到職半年左右
我屬於比較內向細心的人
該做的事也都會做好
前兩個禮拜課長才特地跑來跟我說
知道都是我一個人在包
他都有在看誰在做事
誰沒有在做事
然後昨天不知道為什麽就跑來問我包多少
為什麼沒達到產能
我告訴他數量並且解釋原因
他似乎還是不太能接受
給我一種有壓力的感覺..
我下班後私訊傳賴給他
https://i.imgur.com/ciwpFTR.jpg
https://i.imgur.com/ummgtzv.jpg
https://i.imgur.com/1IFHtmc.jpg
我想問的是
我明明不是幹部也不是線長
我真的有許多事都是我一個人要去完成
導致沒時間包裝
昨天下午前幫忙我包裝
而且我的搭檔下午才來上班
為什麼有種被故意針對的感覺?
尤其是他最後兩句
真的令我有壓力
作者: evan1004 (しょくもっれんさ)   2022-07-05 07:29:00
錢給不夠or心委屈了3.5萬以下要求這樣就高歌離席
作者: kim1998 (金女士)   2022-07-05 08:20:00
要求變高,那薪水有變高嗎?
作者: newforte (心風光)   2022-07-05 08:29:00
如果課長指不出哪裡有問題 就陪他演戲就好
作者: motan (警察先生就是這個人)   2022-07-05 08:49:00
就是工作指標沒達到他也會被盯而已
作者: dong531 (貓王)   2022-07-05 09:01:00
產能沒達標被釘很正常,你才到職半年給你的kpi應該也只是新手級,後面要求會比現在高正常,不是要求上升就可以談加薪,因為新手生疏很正常所以一開始給的kpi標準通常只有一般人的7-80%,新手產能要能逐漸達到一般人的水準才不會被釘,要超越一般人的水準才能談薪水
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2022-07-05 09:08:00
只有你認真上班,當然要求你啊……其他的都爛到沒救了
作者: lurba224 (=____=)   2022-07-05 09:16:00
傻眼,很少幹部會跟作業員,都是幹部對幹部= =
作者: iamacomic (疲憊不堪)   2022-07-05 09:28:00
課長就是不就是對作業員 什麼幹部對幹部?況且產量不足的原因你沒跟我們說 我們是要請神問嗎?如果產量不足是因為前製程的關係 就跟你沒關係如果是人力不足,那跟你也沒關係如果是備料不足,那你就要跟課長反映,他如果沒給你你要怎麼包...如果是你包的慢,那你就看工作要求是什麼,照那些點檢查就好,你多做到時候有問題就是你的問題
作者: cesr8i5c923 (switch)   2022-07-05 09:39:00
也可能看你認真好講話…很多原因,你可以直接要課長具體講哪裡可以做得更好,如果他講不出來,嗯嗯…
作者: heatlion (西萊昂)   2022-07-05 09:53:00
寫個當天工作日誌回報 讓他決定你該做哪些事
作者: Lhmstu (lhmstu)   2022-07-05 10:00:00
因為他只有你能用啊w
作者: wtfskysa   2022-07-05 10:01:00
要求越來越高-.- 能者多勞啊
作者: gs00001 (gs00001)   2022-07-05 10:43:00
作業員就是不用動腦的職業,還要作業員思考問題所在並討論,是沒事做嗎?
作者: lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)   2022-07-05 10:55:00
先跟大家說你薪水多少
作者: ericthree (如果 她這樣動人)   2022-07-05 10:56:00
上課被班長針對
作者: Rita42 (瑞塔)   2022-07-05 12:11:00
跟樓上一樣@@
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2022-07-05 12:13:00
通常課長下面會有領班或組長啦
作者: masks213 (123)   2022-07-05 12:19:00
大家都是打工仔,軟土易掘
作者: sean7539511 (艾翔)   2022-07-05 12:19:00
這哪裡針對了....我反而覺得他看重你ㄋ
作者: kinoko (...)   2022-07-05 12:32:00
這個課長是當管理階級的料 XD
作者: haunt11 (阿蟲)   2022-07-05 12:34:00
看好你吧
作者: h07880201 (Dot綠茶)   2022-07-05 12:34:00
我也覺得課長哪會特別要求作業員 一般都是直接電班長和組長 然後他們就往下找你們 做不來做不快就算了反正你還是新人 壓力不要那麼大 你上面的幹部產能沒達標壓力比你更大 這種就是熟能生巧 比起這種上對下 你做不好你長官還更頭疼 老鳥的欺壓還比較多
作者: lyl122333 (Lin)   2022-07-05 12:49:00
工作獎金200-400 我看了啥 快逃好嗎
作者: becolll (逼酷)   2022-07-05 12:55:00
說清楚講明白 不要自己小劇場
作者: sssyoyo (柚子)   2022-07-05 12:58:00
實領24k壓力這麼大還不如去做外送
作者: a12375111 (冷)   2022-07-05 14:09:00
這也太低薪-.-
作者: nanhuang (賢雲)   2022-07-05 14:29:00
這我有經驗,通常會是老人或領班在那邊生話。可能就是這些老人爛,然後看到你比較積極工作,課長多給你幾百獎金,就眼紅不爽。我現在就是這樣
作者: heatlion (西萊昂)   2022-07-05 14:32:00
實領24k就別攬多餘的壓力 準時上下班慢慢熟悉工作就好每個話你都要當真 只會累死你自己
作者: KOSMOST (MIT大龍砲)   2022-07-05 14:46:00
24K真的不要跟他拼
作者: twtw (台灣台灣)   2022-07-05 14:47:00
課長有病先去看好 再來講話 講人話有這麼困難嗎?
作者: medama ( )   2022-07-05 15:07:00
25k不如去跑外送你有前科犯罪紀錄嗎?沒的話建議去美食外送
作者: popileds (汞汞)   2022-07-05 15:27:00
2萬多誰鳥他
作者: lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)   2022-07-05 15:28:00
你有看到外勞工作有壓力嗎? 你領的跟他們一樣啊
作者: DreamRush152   2022-07-05 15:29:00
感覺也不是不滿你的表現吧?只是希望你更好,如果壓力太大,就不要理他就好了...兩萬多塊要要求啥...
作者: wtfskysa   2022-07-05 15:47:00
真的看重你 就會把你拉起來了 哪需要講這些
作者: cattgirl (小喵超愛合購)   2022-07-05 15:48:00
主管畫大餅 就要離職
作者: jj89066 (kk)   2022-07-05 15:55:00
26建議旅行社
作者: sc841104 (NOT ME等)   2022-07-05 16:14:00
連「再」都打錯的課長
作者: zxcv91039 (我好想看PTT)   2022-07-05 16:42:00
大家不過職場講講場面幹話 你就有壓力了
作者: tonfans (統粉是你)   2022-07-05 16:43:00
錢這麼少就不要幫別人了 做好自己的工作就好了
作者: sa0128 (saaaa)   2022-07-05 16:44:00
25k不用太在意他說什麼啦 ...
作者: taxisy (地球超人)   2022-07-05 16:48:00
有些人的話聽聽就好 那些該放在心上自己判斷 反正不是全部
作者: rex7788 (胖東)   2022-07-05 16:51:00
沒加錢幹嘛理他
作者: Mcnair (.)   2022-07-05 16:57:00
才給26K是想要有多高績效啦~~笑死
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2022-07-05 17:06:00
產能不足就想辦法提高阿人家是課長欸 一定混很久了 怎會有錯作的要死還不足 這個也沒啥好奇怪的 現在一堆外勞都領底薪而已 拼的要死 也真的都很能作 隨便都被比下去
作者: Misscat16868   2022-07-05 17:42:00
你們課長一定可以找到更多80分的來取代你,沒有誰是不可取代,你的薪水阿勞也可取代
作者: Belialdeng (風滿樓)   2022-07-05 17:46:00
沒有急迫壓力建議找找看更好的
作者: wison4451 (槍王黑澤)   2022-07-05 17:46:00
才26k還要講這麼多幹啥 ==
作者: lazarus1121 (...)   2022-07-05 17:46:00
他如果嫌你做太慢還有點道理要你一起想辦法做快一點根本笑死人,那是他的責任
作者: a765432112 (johnn66777)   2022-07-05 18:37:00
你的心態要調整成:你不要臉我一定比你更不要臉,反正月薪那麼少,一開始工作日誌被叫過去問怎麼這麼少,叫幾次之後不再叫了,領一樣的錢,產量比人少,讚
作者: KawayaSaki (卡挖撒起加一個呀)   2022-07-05 19:24:00
覺得原po是個認真負責的人,這薪水還能被這樣刁,我看著課長真的吃飽太閒。
作者: confess5566 (真相要面對)   2022-07-05 22:52:00
上課被班長針對
作者: temt80459 (小火 )   2022-07-06 00:14:00
者種薪水跟工作職務還要陪著想對策,我到底看了什麼…
作者: wojio (DA)   2022-07-06 00:18:00
這個薪水他講的話沒必要理,隨便聽聽就好
作者: SSSONIC (...)   2022-07-06 00:22:00
這薪水還要晚上傳賴解釋 太累了吧這種薪水只能要求是個人 會動 就差不多了吧
作者: DJY (1080P)   2022-07-06 01:28:00
甘地上 不合作運動 小小的課長能怎樣?
作者: salischry (ss)   2022-07-06 04:50:00
感覺也是看重你! 盡力學到點東西充實自己,有更好的機會就往更高的地方爬!加油
作者: Aicha (杯桑的河流)   2022-07-06 07:59:00
想跟你分享一下,我以前也會為了上級的口頭誇獎很努力。後來發現口頭誇獎不值錢,真的想我提供更多請加薪謝謝
作者: xzhi (phgrace)   2022-07-06 09:08:00
最後是在情緒勒索吧
作者: suannn   2022-07-06 10:55:00
壓榨起手式啦
作者: bigair888 (空氣人)   2022-07-06 12:00:00
我有看錯嗎?這薪水你還是找別間吧
作者: TomChu (TomChu)   2022-07-06 12:56:00
要求越來越高 如果自己實力有提升 久了薪水也提升就好但如果久了實力提升 待遇沒變好 那就是時候離開了而且以我的經驗 領班才需要去做這種事 自己在觀察看看
作者: s8031314 (影焱)   2022-07-06 13:33:00
https://www.youtube.com/watch?v=REPj6C-E3_0&t=19s昨天看yt的時候剛好看到一則有在講被老闆針對的話題
作者: annzz118 (貓咪)   2022-07-06 14:43:00
你要先弄清楚自己能做多少,就算有異常也要找到不是自己出錯的理由:(當然,如果真的是你自己做的,那就修正其他人如果太混,有事情沒做,也不要在自己進度沒夠的時候去搭手,除非主管來拜託你做。被拜託去做跟被認為應該多做是不一樣的,真的要多做也要換到東西
作者: iamyauyau (風達郎)   2022-07-06 16:46:00
以後都把當天要求的包裝量做完再去做其他事新人那是課長的事
作者: matthewcheng (matt)   2022-07-06 17:59:00
26k直接離職就好了,明天就去
作者: teremy (鄉民代表)   2022-07-06 18:45:00
......26K,算了吧,一個口令一個動作就好了!
作者: CBhermom (小兔)   2022-07-06 20:23:00
莫急莫慌莫害怕
作者: kimky (-KIM-)   2022-07-06 22:17:00
陪他演戲吧 不用太認真囉
作者: apley (佛渡有緣人)   2022-07-07 08:10:00
才26K........ 你在傻什麼?
作者: Kenta3 (Kenta3)   2022-07-07 12:04:00
錢太少不用太理會
作者: okway520 (乃哥)   2022-07-07 16:13:00
26k是要要求什麼 課長沒事吧62k再來要求吧
作者: guertu (振作)   2022-07-07 17:22:00
24k難怪這只能請猴子呀
作者: yuchungwei   2022-07-07 22:17:00
26k...真心建議換工作,要求一堆就攤牌說需要加薪什麼工作對應什麼薪水,不用勉強做份外之事
作者: john65240 (johnser)   2022-07-08 00:39:00
覺得看重的是第一天出社會嗎?看也知道被凹
作者: kidstyle17   2022-07-08 01:20:00
這薪水直接離職 連遮羞費都沒有
作者: wei5200 (wei)   2022-07-08 09:13:00
我建議你換工作,園區技術員很多間公司,四二輪日班,不加班,月薪都有二萬八以上。
作者: gassa ( )   2022-07-08 15:17:00
他只是想找你聊天
作者: choh (徵大溪六張犁共乘)   2022-07-08 19:30:00
鞭打快牛,對不會做事的叫也叫不動,只好一直叫會做事的去做,你應該要學會的是拒絕,不是份內的事也不是不能做,但優先把自己份內的事做完,再去做其他事
作者: tin8420 (恆恆)   2022-07-09 00:46:00
26K有啥好怕? 先嗆回去 明天提離職
作者: crorangeazy (不是木圭是桂)   2022-07-09 08:44:00
該考慮換工作了
作者: pachiichi (四月死小鬼)   2022-07-09 11:23:00
認真把時間拿去做他要的 其他次要
作者: KomeijiYuki (古明地雪)   2022-07-09 12:52:00
連個餅都不會畫叫看重喔...
作者: kamelol (kame)   2022-07-12 14:10:00
2萬多理他幹嘛
作者: dfddg2000 (B3)   2022-07-12 15:15:00
他不知道哪裡有問題還要你自己找問題 真的是很有事。你是製程改善工程師?相應的責任津貼在?這主管真的雷,柿子挑軟的吃在欺負你
作者: sdf138 (炸不死的蟑螂)   2022-07-13 23:59:00
薪水低的話 騎驢找馬 換一家

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