Re: [問題] 老人不做事 主管不管

作者: bms ( )   2022-07-20 10:26:33
※ 引述《amadishero (mythbuster要一段時間不)》
開頭先聲明一下
的確市場上有爛公司 爛環境 爛文化而造就的擺爛員工
在這種公司工作就是浪費自己的生命
: 過來人魯蛇肥仔分享一下經驗
: 以前魯蛇年輕時
: 也是滿腔熱血努力工作
: 期許自己可以不負自己的期待
: 更期望自己的努力能被看見
: 甚至能有機會更上一層樓
: 也能對自己所領的薪水有所貢獻
: 但現實總是殘酷的
: 從年輕小伙子逐漸變成大叔
: 才漸漸的徹底覺悟到
: 原po所説的老人作法才是對的
: 因為再怎麼努力
: 也敵不過公司的文化跟體制
: 尤其是官僚體制的大公司更是如此
: 想升官發財
: 就只能靠拍馬屁跟PLP才是正道
我是不知道你只看到別人拍馬屁還是怎樣
別人的辛苦永遠也看不見
: 單想靠努力工作的方法
: 永遠會是最黑、最讓人討驗的人
: 與其努力工作
: 不如多練練酒量去跟上司交際應酬
: 多想想如何討上司開心比較重要
你還太淺
: 甚至花點小錢
: 買上司喜歡的東西
: 找理由去送禮
: 是如果上司喜歡上酒店
: 掏個腰包請他去幾趟
: 俗話說的沒錯
: 吃人嘴軟 拿人手短
: 至少這麼做
: 就算升不了官
: 也不會被找麻煩
: 甚至工作出包
: 上司也會幫忙您蓋掉
: 為什麼會這麼說呢?
目光太窄 你只看到表象
通常能深得上司鍾愛的下屬一定私下幫老闆背了很多鍋
打個比方 例如主管做錯某個決策讓客戶發狂
若掉單事情鬧大被部門長官知道 主管可能被記過
下屬跑去跟客戶說是自己的問題 拼命求情替上頭挽回 把一切過錯攬在自己身上 被客戶
洗臉洗到地板上
主管知道了會不會感激?
於情於理請個下屬吃飯不為過吧 甚至壓力太大上酒店談心談後續解決方案 餐桌上下屬
表個忠心 甚至更上道幫主管出錢
主管是不是日後就把他當自己人看待
這種事情你永遠不知道也不會懂
就一直認為那個下屬只會拍馬屁請客應酬
所以人家上位了 你永遠待在原位自抑自憐
: 因為大部份的上司就是這樣升官發財的
: 您努力工作、解決掉工作的難題
: 會讓上司有幾種想法,舉幾個例子:
: 1.你想把我幹掉當肥料?
: 2.你既然這麼行,就讓你繼續待在那位置,不然那些事就沒人作了
: 3.別人都沒問題,就你問題最多
: 而你的同事又會有幾種想法,舉幾個例子:
: 1.就你最會搞事,本來不用作的事,都是被你搞出來的
: 2.這麼精實,改天升上去當官的話,我們不就日子難過了
: 3.既然你這麼行,事情都留給你做囉
: 4.這麼精實工作,也不跟同事打屁聊天鬼混,就你最不合群
: 所以您永遠都是會有做不完的事
: 然後事情您在做
: 好的考績別人拿
: 別人升官和加薪
: 您永遠就是最黑、最討人厭的
: 職位跟薪水永遠原地不動
: 要記住一些事
: 公司不是您開的
: 公司少了任何一個人也不會倒
: 更何況是您
: 給您中肯的建議
: 您改變不了別人
: 更改變不了公司的文化跟體制
: 您只能改變您自己
: 隨波逐流 隨遇而安
: 這才是正道
很明顯你就是在爛公司還沒能力離開啊
所謂良禽擇木而棲 環境不好你又沒有能力換
那是在靠X什麼
我出社會一開始在台商也是一堆妖魔鬼怪阿
不工作的 搞副業的 成天陷害別人的
在這種環境怎麼可能有成長
後來到了外商 每個人都是精英 每個人都用心在拼
團隊每個人都很願意教導 分享 因為需要績效 需要每個人都有貢獻
專業能力 眼界 像進了精神時光屋 一年進步一甲子的功力 薪水待遇公司管理文化 大幅
提升
深深覺得以前在台商根本浪費掉寶貴的時間
: 但話又說回來
: 如果您真的很有理想跟抱負
: 這種公司就不要待了
: 趁年輕趕快換工作
: 不然等到年紀大了
: 就像魯蛇肥仔一樣
: 跑不了就只能隨波逐流
: 雖然充滿幹意
: 但每天還是只能繼續抓著LP去上班
: 然後當個稱職的薪水小偷
: 把CP值弄到爆表
: 才不會愧對自己
你日後就會變成當初最討厭的那群老屁股
但也沒辦法 因為沒能力哪都去不了
什麼鍋就配什麼蓋吧
要擺爛最好是在公家機關
只要在私人企業 永遠沒法預料哪天上頭會不會想整頓 把擺爛沒績效的部門通通裁撤
到時候沒能力 又不年輕的你要去哪裡呢?
作者: amadishero (mythbuster)   2022-07-20 11:56:00
先承認我魯蛇就是年紀大了、也爛了、更沒啥其它能力、也沒啥競爭力、哪裡也去不了了,但至少我的能力夠我目前的工作用了。所以也只能隨波逐流當個老屁股。只是發個文讓年輕人當借鏡,如何不會變成老屁股。雖然魯蛇我正朝著完全進化的老屁股邁進,但我還是依舊作好自己份內的工作,只是不再會過與不及,盡量把公司給我的薪水cp值發揮到極致。而且我不會說自己的公司爛,因為至少我待的公司是上市公司治理100指數內的。而且每個月薪水也夠我過日子,雖然不是很多,但至少年薪也在主計處統計的勞工收入前10~20%。所以我還是很感激我待的公司,決不會輕易離棄它,除非它真的有一天倒了。但還是衷心期盼它能成百年企業,最少也要撐到我退休。也就是因為公司的cp值夠高,所以這時間還能上ptt回回文。
作者: pandy (pandy)   2022-07-20 12:04:00
中肯….但很傷人
作者: hjchang (缺錢的薯叔)   2022-07-20 12:25:00
笑死 我都不知道你是反串還是認真..
作者: sunkim (陽光灑落)   2022-07-20 12:26:00
出社會才發現,馬屁拍對主管,也是種能力...
作者: ManCity5566 (汐止阿圭羅)   2022-07-20 12:33:00
1F承認然後後面又解釋半天是哪招...
作者: goodyW (古迪)   2022-07-20 12:33:00
對一個勞工而言,拍馬屁是S級的技能
作者: jamee (啊哈哈)   2022-07-20 12:49:00
向上管理能力max
作者: DreamRush152   2022-07-20 13:12:00
公家機關現在也很精實了,好的混的位置越來越少...
作者: gg7965977 (吸血鬼的茶包)   2022-07-20 13:23:00
真的 馬屁拍得好 工作沒煩惱
作者: xyzb (xyzb)   2022-07-20 14:43:00
主管決策錯誤,下屬扛然後積極想補救方案?然後你跟我說這不是狗腿拍馬屁?
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2022-07-20 14:48:00
他只是想說所謂的拍馬屁不是純粹捧覽趴那樣..
作者: xyzb (xyzb)   2022-07-20 15:02:00
是想表達拍馬屁也是很辛苦的,請不要只看表面拍馬屁這麼簡單
作者: iceman321   2022-07-20 15:21:00
好啦,你最厲害
作者: KOSMOST (MIT大龍砲)   2022-07-20 15:50:00
我很想表達認同,但是台灣病態職場實在太多讓下屬背鍋後還踢他一腳去死的爛主管,所以實在沒辦法太積極樂觀
作者: maria001 (maria)   2022-07-20 16:08:00
鍋扛一扛就順勢叫你負責逼離職的主管也不是沒見過
作者: XDdong (冬冬)   2022-07-20 16:17:00
打不贏就加入也是一種戰法
作者: GEoilo (我不想~~)   2022-07-20 16:40:00
勇者做勇者的事,NPC做NPC的事唄
作者: cattgirl (小喵超愛合購)   2022-07-20 16:52:00
優文
作者: amadishero (mythbuster)   2022-07-20 18:02:00
無聊的魯蛇試試回答看看1.先建立好自己的心態,因為當業務被羞辱的類似這種事情應該司空見慣了,就像小菜一碟,反正尊嚴也不能當飯吃,被羞辱更不會少一塊肉。公司付我的薪水也不會少,就算要我送件100次也沒差。一定和顏悅色的去面對客戶。2.每一次被退件就每一次再三確認的把客戶要的東西修改好,然後想好如何跟客戶接觸。3.一定要讓業務經理知道有這種事,但也要讓他知道你準備要怎麼處理,順便也要問一下他的最終底限或他有什麼建議,別讓他在不知情的情況下自作主張害到他,說不定他有更好的解決方法。(說不定他打一通電話去就解決了)4.再來就是交件給客戶,看是用mail的就打個電話委婉的交際一下。如果是去親送就買個飲料、檳榔或順便請抽菸的交際一下。5.最後還是要讓你的業務經理知道處理的結果。6.很多時候沒關係就要找關係,有關係就沒關係。說不定人家業務經理跟對方早就認識很久了,演演猴戲才能對雙方的公司好交差而已。
作者: sp23   2022-07-20 18:31:00
這文寫的很貼近現實啊!推!
作者: eeppssss   2022-07-20 20:57:00
推一個 這篇非常貼近現實
作者: DreamRush152   2022-07-21 08:30:00
當然是上ptt發文幹主管,然後離職老子不幹了!
作者: maria001 (maria)   2022-07-21 10:08:00
先看主管跟上頭,正確的處理方式從來不是基層說了算
作者: kidstyle17   2022-07-23 10:19:00
所以就是連拍馬屁都要很有技巧的意思
作者: bms ( )   2022-07-23 22:38:00
重點不是在拍馬屁 而是不懂的人看到都只會以為他們在拍馬屁

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com