已google過、研究相關功課 也爬過本版文
想問關於比較細節的問題
希望能有相關經驗的板友解惑 謝謝!
我即將要面臨中年失業 非自願離職 月底交接完畢
(雖然失業過很多次也沒請領 這是我第一次申請失業給付)
查詢網路上請領失業給付的資格是
非自願離職
就業保險被保險人於非自願離職辦理退保當日前3年內,
保險年資合計滿1年以上者。具有工作能力及繼續工作意願者。
若能夠被媒介到更好的工作當然是最好
但也是需要在磨合期過生活
畢竟房租、健保、國民年金等活人稅很重
我的情況是辦理退保當日三年內 36個月有35個月在職
今年一月失業過一次 三月入職新工作
我近年來的勞保級距是
2022前 43900
2022 1 43900
2022 2 0
2022 3 45800
2022 4 45800
2022 5 45800
2022 6 45800
2022 7 45800
想請教一下有申請過失業給付的板友
這裡有幾個問題
如果能夠被媒介到薪水、頭銜理想的 我是會直接工作不請領
畢竟前份工作算是主管職 且職稱相當好看
我也想延續我的工作年資
薪水夠高若過6萬 沒勞、健保也無妨直接做
若我媒介後 被介紹的工作"完全"不理想
(例如月薪25250、月休四日、低薪且公司未有勞健保與勞退、
非相關產業經驗為零...等因素)
我並不想要破壞我的人生履歷
是否可以作為拒絕的理由?
假設請領成功
我的算法是否為 45800(勞保級距)^0.6(級距六成)^5/6(其中一個月空窗)=22900呢?
感謝
假設到時候有後續 也會以相關詳細經驗文回饋板友
感激不盡