作者:
lun0120 (Lun)
2022-08-01 13:05:18看到很多人說offer可以用談的
老實說有點困惑
假設對方人資打給你跟你說錄取，然後月薪48k
你可以電話中凹說多2000變50k嗎
自己是從來都沒有凹過，懷疑自己是不是太奴，對方說多少就多少
有真的有談薪經驗的人可以分享嗎，感謝！
你只有一份offer ？那就別想談的事情有好幾份才有資格談或是你工作是做身體健康的，也可以隨便喊價
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-08-01 14:44:00大公司都依照學歷、年資給薪，除非主管特別幫你爭取，否則很難。
作者: cool10528 (好芹) 2022-08-01 15:14:00
你高興想喊15萬也可以啊
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2022-08-01 15:27:00你就喊看看對方回去討論啊
作者: bob81 (....) 2022-08-01 15:32:00
會喔，這樣備一才有機會
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2022-08-01 15:42:00
若比期望低就看你要不要堅持，個人曾經連續接三通調整給薪的電話…那一開始壓我幹嘛？最後還是沒去哈
作者:
susaku (小草)
2022-08-01 15:53:00面試時沒談薪水?
我談過也明白說沒超過多少不考慮 有成功~但最後我沒去
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-08-01 17:36:00之前面試我有說過要多少以上，結果電話錄取比原職還少滿多，完全浪費我時間，直接拒絕。對方又打了兩次電話，一次比一次高，但還是比原職低（……）
作者:
OOOSAMU (Osamu)
2022-08-01 17:38:00在電話有談過幾次，因為比我當初面試說得還低
作者:
moboo (我是陳米布)
2022-08-01 17:43:00你要先確定你應徵的工作比你想去還想要你
作者:
classes (克來斯伊虱)
2022-08-01 19:24:00通常不能談，你如果不能接受價格大多會流局
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2022-08-01 19:49:00求職的時候不都有期望薪資？如果沒到理想範圍當然可以還價
作者:
e8672596 (Berdy)
2022-08-01 20:01:00就說你要考慮一下 因為有其他Offer給到多少
作者:
AISC (AISC)
2022-08-01 20:37:00要有其他offer才有競爭空間 不然你現在標價就是48k
作者:
yomo2 (跑吧!!!)
2022-08-01 20:52:00看打來談的是誰。我以前是主管直接打來 後來+2000
你反過來想，如果你答應報到，結果聘書上價格比當初用人主管承諾的少2000，你會不會不爽然後不去了HR跟你一樣，就是個普通勞工
作者:
murmured (融化的太妃糖)
2022-08-01 23:04:00會～有爭取有機會，除非你非得到這份工作
作者:
chiehdis (chiehhime)
2022-08-02 00:05:00面試的時候沒有談薪水的range嗎？我是一定要比原職高，如果能湊整數也會談談看
作者:
ai2311 (assa)
2022-08-02 04:26:00我老闆跟我說過薪水都能談 但他每半年就幫我加薪我也不知道要談什麼….
作者: LuMya 2022-08-02 08:05:00
可以啊幹嘛不談 一自己不爭取事後再埋怨有比較好？
崁棧到了哪個不是用談的? 二三四萬的薪資就沒啥可談
作者:
shuterlo (紅燒牛牛麵)
2022-08-02 16:08:00有能力的就可以談
作者: cathychg (凱西) 2022-08-03 10:51:00
內地的公司可能啦正常的TSMC,會如此草率嘛內地比較 雜 ，那沒事勒請問一下 有去內地看看嗎…內地會騙人 不會比台灣人少啦八萬薪水放棄 然後再靠背 這搶誰的薪水 窩無語了
有啊，但確實手邊有另一個offer而且薪資還比較高
作者:
a2881105 (morni nai nai howhow1)
2022-08-09 02:11:00大公司照職位學歷給薪也不太會調整你的薪資
作者:
ryo1008 (Yu_BeeR)
2022-08-14 02:49:00每次都是我提薪水被笑，一次說30K，被笑現在行情都35了，最近轉職也是差不多的情況