新鮮人受公司邀請面試同一個公司的不同職缺
面試之後HR請我抉擇
請問
A職務主管很合 大概90分 工作內容大概80分
B職務主管80 工作內容90
想請問各位推薦我怎麼做
先行感謝
補充 錢一樣 工作地點跟條件很相近
作者: f9112007 (每次都這樣) 2022-08-18 18:24:00
A 好的主管會把工作內容加到90分
作者:
baby111 (就就)
2022-08-18 18:25:00差10分沒差多少吧 是我會選人較合的
面試大家都在演，你演優秀，主管演好人，通通都是偽裝保護色而已。
作者: JungleKING (漿果) 2022-08-18 19:03:00
我會挑主管~
作者:
cosy (笑看人生)
2022-08-18 19:34:00你怎麼知道是好主管? 沒有一起工作過 一切都是演的
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-08-18 19:42:00主管跟工作內容實際如何你只有做過才知道，找其他差異點吧
作者:
peter98 (新兵)
2022-08-18 19:45:00挑錢多的
作者:
jimsam (Yoga-伯樂)
2022-08-18 20:04:00遇到好主管真的是祖墳冒煙
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-08-18 20:23:00推樓上，我遇過真的祖墳噴煙
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2022-08-18 20:58:00遇到好主管真的是祖墳發爐
作者:
lin5656 (燃燒吧火鳥)
2022-08-18 21:01:00好主管太重要
作者:
Mcnair (.)
2022-08-18 21:10:00有好主管，工作上會非常順利，辦公室氣氛也會好
作者: girld (男) 2022-08-18 21:22:00
工作 主管會換人
作者:
kim1998 (金女士)
2022-08-18 21:47:00當然是主管 有遇到部門空降主管 結果全部員工都離職的案例 人資頭痛死了 不知道去哪裡找人來補哈哈哈
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2022-08-18 21:51:00主管真的要進去才知道，面試都不準
挑工作 好主管也是會走的 組織改組這麼常見來個空降換一整批的看多了
作者:
ememory (嗨~)
2022-08-18 22:01:00把自己變強 你會發現到處都有好主管
作者:
Wax7177 (厭世症)
2022-08-18 23:00:00好主管 難得可貴
作者:
vendee (外面好危險)
2022-08-18 23:16:00一般人離職，主管因素佔很大
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2022-08-18 23:23:00主管都走了 你還待在原位比較奇怪吧
作者:
Rita42 (瑞塔)
2022-08-18 23:23:00感覺差不多,挑錢多的
作者: ImHoluCan (HOLUCAN) 2022-08-18 23:54:00
工作氣紛大於薪水好嗎==氣紛差，你待不了多久我能打賭主管面試就能看的出來了好嗎，特別雞掰的你面試就知道
主管90 不代表他會一直保持90我就遇過主管本來很好，結果擴編找了小主管，狂拍他馬屁最後整個部門爛掉XD
是我會挑工作，人才來來去去現在好主管不代表未來好主管，挑一個自己有熱情的工作比較能發揮
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2022-08-19 00:36:00能讓我爽的主管就是好主管
作者:
toro077 (咕咕雞)
2022-08-19 01:21:00薪水、主管
作者:
wu0h96 (喜感)
2022-08-19 01:45:00好主管帶你上天堂我愛我的主管 我工作也開心
作者:
SYAA (古墓派小龍女)
2022-08-19 02:02:00當初挑主管，但根本演的，面試根本看不到真面目，還是緣分
作者:
yenansg (yenansg)
2022-08-19 02:21:00面試真的有可能看不出來真面目
我會挑主管，但80、90感覺差異沒有非常大吧我遇過最坑的是進去後主管不是我主管
作者: adf36322 (長住高雄) 2022-08-19 05:17:00
好主管真的很棒，讓人不想離職，即使薪水少，但是真的很難遇到一個跟自己很合的主管每次面試都覺得談的很合，進去都被氣瘋，主管好不好，都要實際相處工作一陣子才會知道好主管願意接納意見、不會情緒反覆無常、你loading太重還會幫忙分擔，然後不會搶功勞，你有好的表現不吝嗇向上級通報，不會一下子衝很快把大家累死，適時調整工作，這就是我近期遇到的好主管
作者: fake0617 2022-08-19 06:56:00
好主管真的可遇不可求，但是不是只有跟你合才是好主管，像一個role model一樣讓人能夠從他身上學到東西的主管更重要
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2022-08-19 07:28:00
人不離職，空降怎推責任
作者:
beambean (Chelsea)
2022-08-19 08:06:00挑主管
作者:
f0920009 (Fanny)
2022-08-19 08:25:00老實說要碰到肯定你才能的主管不容易，現在幾乎都是碰到那種遇事就變臉的類型，好像完全跟你不熟一樣
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2022-08-19 08:36:00您所指的工作內容是輕鬆自在程度還是未來發展？新鮮人眼光放遠一點，真的好主管也許只是別人的評價，真的相處才知道
作者:
UCCUplz (你看看你)
2022-08-19 08:59:00主管
作者:
laoabo (老阿伯)
2022-08-19 10:04:00很合是面試的時候的感覺嗎 我陪過主管人資一起面試新人面試完我和人資互看傻眼 全集團都知道我家主管出名難搞面試畫一堆大餅 和現狀完全不符 所以不要以面試當下感覺坐決定 挑你喜歡的工作內容 但是你講80/90 感覺差拒不大
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-08-19 10:30:00薪水
面試時你看不出人好不好的...所以選錢和工作比較優一點
作者:
aevealy (自我觀感過度良好)
2022-08-19 11:28:00選錢，面試時的主管根本不準，不要放在第一考量
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-08-19 11:42:00主管會變臉工作會調整.只有月薪不會背叛你
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2022-08-19 11:53:00好主管真的帶你上天堂，工作內容就算原本是80分也會有加乘效果到90分的感覺
作者:
ben1013 (二代龍)
2022-08-19 12:18:00主管
作者:
bms ( )
2022-08-19 12:19:00發展空間+薪水最重要 其次才是主管
作者: SSquirrel (松鼠) 2022-08-19 12:45:00
主管
作者: hcw1 2022-08-19 12:53:00
什麼雞巴問題 工作內容跟主管幾乎綁在一起的，勸你快逃這HR有鬼，到時候只有垃圾主管+垃圾工作
作者:
yabiS (呀比)
2022-08-19 13:25:00這樣比較會選好主管，畢竟好主管比較可能為你著想
作者: bill5804 (BUS) 2022-08-19 13:34:00
挑錢多的+1
作者: ivan6932 2022-08-19 14:49:00
找工作是叫你去跟主管談錢，結果你是想跟主管談心啊?
作者:
schula (mabi-weaver)
2022-08-19 15:00:00在辦公室就是挑好主管，上輩子燒好香才有
只差10分真的沒什，還是選工作吧，來賺錢的不是交朋友的
作者:
Hunt9999 (日光周光月光光)
2022-08-19 17:56:00挑錢
壞主管連你請個假去修牙齒都在那邊囉嗦 好主管是你出去看醫生 二話不說 不用請假尤其兼差主管 他原單位缺人做雜事馬上把你拉去做 原單位的事就放著 做完回來還要完成自己單位的事才能下班 真的是呵呵兼差主管不懂你單位的事 就是不停做報表做報表 讓他看得到你今天幹了什麼 mail要發 2個報表要填 還有紙本 冗事一堆
作者: heatlion (西萊昂) 2022-08-21 11:50:00
真的盡量避開兼差主管
作者: gbman (gbman) 2022-08-21 12:50:00
主管差，鐵飯碗也想自己砸破
作者: l84l 2022-08-21 17:59:00
挑主管+1 但在面試的時候很難看出來是不是好主管…
作者:
lianlai (台中米其林)
2022-08-21 21:23:00主管很罩但被其他人排擠
作者:
chulen (chu倫)
2022-08-22 09:35:00主管超重要 以前的主管都很強所以沒感覺 現在來一個低端整個部門都快被他搞爛了