作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-08-29 17:19:36※ 引述《Benegas (英屬維京群島)》之銘言:
: 最近幾個同事準備離職,然後把其中一些業務
: 交辦給另一位同事A,我跟同事A交情還不錯
: 有時候彼此都會互相照應,我們每個禮拜五都會固定統整一個報表
: 要給小主管/主管 過目 了解本週的狀況 這個報表原本是同事A的業務範疇
: 但兩三個禮拜前,同事A都有被臨時交辦任務
: 就請我幫忙負責統整那個報表
: 但這個禮拜他手上沒其他任務
: 他好像也沒有要處理,剛剛我要下班的時候
: 同事A就說你那個報表還沒處理好,你怎麼可以下班
: 語畢他就收拾東西要走人了...我整個傻眼...
: 請問我是不是熱心過頭了QQ 造成莫名工作業務被新增啊
Lesson learned,在職場上情義是假,利益是真。
利益,是最容易看穿一個人,很顯然他只是想利用你幫他完成工作,一開始只是舉手之勞
,久而久之,他便食髓知味,認為幫他完成工作是理所當然。
這種人,就是若你日後要他幫你忙,他肯是推托閃躲飄,這種就盡量避而遠之。
反制之道嘛,以後他要你幫忙,你也來推托閃躲飄,找個託詞說你手邊的工作也忙不完,
根本無遐顧及別人。
不過很大的概率,他可能會找上司老闆打小報告,你大可據實以告且據理力爭。
如果上司老闆是明理的人或站在你這邊,這倒還好。
如果上司老闆不是明理的人或站在對方那邊,此時只能騎驢找馬,下家工作有著落後,立
刻直接潤了,因為這環境變得不是靠自己的微薄之力就能改變得了。
供參。