作者:
pujos (lks)
2022-08-29 12:22:44推文已經很明確回答你了
就是會有人不爽、有人杜蘭
這個人還可能是你的“主管”
不介意的聽到沒覺得怎麼樣
介意的你出嘴就得罪人
而覺得介意的推文，明顯不等於0
這類問題最大重點是是
TMD的
你怎麼知道誰care 誰不care
如何得罪人的你都不知道
說的就是這種行為
自以為示好，結果直接踩地雷爆炸
難不成你想對你遇到的每個主管都問
你介不介意我說您辛苦了嗎
沒這麼天吧
那請問這問題最佳應對方式是什麼？
就不要這樣講就好
覺得不重要的推文真的不重要
重要的是
真的有人覺得這樣不行Zzz
而那個人
可能就是你的直屬主管
握你考績的人
工作做到累死沒賞就算了
還因為莫名的一句話就黑
何必呢
人、情、世、事
不單單只是個詞
※ 引述《McKen (小鮮肉)》之銘言：
: 這邊先謝謝職場板，關於成就感這篇真誠的回文
: 這幾天跟一個同事A，因為業務交辦
: 所以就會去各部門串門子，統整一些資料跟彙整
: 但同事A到了每個部門，就也不算熟的同事
: 開頭第一句話就是，你辛苦了~~這個報表要麻煩你
: 然後去下一個部門也是用你辛苦了做開頭
: 到了其中一個部門，當時那個部門的主管在位置上
: 聽到同事A講辛苦了，就直接回應他說 你憑什麼對別人喊辛苦了
: 同事A就尷尬微笑地說，只是想說寒暄一下...
: 我在旁邊完全不敢作聲，請問對同職位的同事喊辛苦了
: 是不是真的有點白目跟越權啊???
嗯嗯，然後那個主管往上報告總經理說新人沒禮貌總經理很生氣，叫主管找那新人過來，要教訓新人主管得意洋洋找新人來後，發現是總經理的兒子當場臉垮掉，最後收拾包袱走人。抖音劇情也許你會覺得劇情很瞎，但我第一份工作帶的實習新人過一星期後才說她是董事長女兒，未來管理職接班人
作者:
ROCCPA (大家來聊天)
2022-08-29 13:42:00樓上醒了叫我zzzz
作者: cool10528 (好芹) 2022-08-29 14:22:00
二樓推錯篇嗎
推，只要有人介意就盡量避免吧，這就是職場生存之道啊
作者:
jamee (啊哈哈)
2022-08-29 15:45:00我只遇到新人是協理的親戚而已。但報到時就有人會暗示大家
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2022-08-29 16:11:00懶人包：上班各過各，誰屌其他人辛不辛苦
作者: hurober (rober) 2022-09-03 22:00:00
推這篇~
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-09-05 16:03:00這篇闡述大於原文推文