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過半企業沒發中秋獎金 求職網：年終獎金恐不樂觀
【記者侯駿霖／臺北報導】中秋獎金為年終獎金的領先指標之一，但根據yes123求職網5
日公布最新調查，發現不到半數企業會發放中秋獎金，比率創下9年新低，且調查發現今
年中秋獎金略為減少，象徵資方保守看待營運，恐衝擊員工年終獎金的數目。
根據yes123求職網調查結果顯示，有35.5%企業預估，中秋獎金將發放800~1,200元，也有
24.8%企業透露，僅會發放500~800元。
不過，仍有9.3%企業願意發放1,500~2,000元的中秋獎金，平均發放獎金落在1,350元，與
去年1,403元相比，減幅為3.8%。調查指出，今年發放中秋獎金的企業，比率為43.8%，創
9年來新低。
除此之外，今年僅有不到半數勞工，會領到中秋節獎金禮品，包括30.6%「不會發放中秋
獎金，但會發放中秋禮品」，以及11.4%「會發放中秋獎金，也會發放中秋禮品」。
yes123求職網發言人楊宗斌解讀，時序接近第四季，「中秋獎金」被視為「年終獎金」的
「領先指標」之一，代表若中秋節發放的獎金增加，年終獎金也有機會跟著增加。反之，
若中秋獎金減少，可能象徵資方保守看待營運，甚至衝擊年終數字。
此外，楊宗斌提醒，員工因公務關係收禮，應確實遵守企業內規，畢竟外來禮品若價值過
高、奢華，不免給人賄賂，甚至施小惠、圖大利的疑慮。
「虎年中秋禮金與勞工過節計畫調查」由yes123求職網8月18日至31日，以網路問卷進行
抽樣調查，調查20歲以上，且目前有工作的會員，有效問卷共1,303份，信心水準為95%，
誤差值為正負2.71%；至於企業有效問卷共977份，信心水準為95%，誤差值為正負3.14%。

123？

你問卷去竹科發 看看得到的答案一不一樣

年薪200萬不發中秋獎金，跟年薪50萬發一個月中秋獎金你要哪一個？

一萬塊 佛心公司

本來就寫在契約上的算什麼年終指標

還好我半個月+6500

只有2K

總比只有一盒八寶粥禮盒好

不是史上經濟最好? 先說我公司最高1200台票，謝謝

年薪不高談獎金真的蠻沒意義的

我第一份工作到現在從來沒收過中秋獎金，這種又不是必要的有什麼好報？

很多公司三節跟年終都裝死不發的而且是有賺錢也不發真的很多家都是這樣

我前公司只有換成payeasy點數的中秋禮金，現任公司直接給一個月，算在15月保障年薪中，怎麼比？

有發1萬覺得開心

那算獎金嗎？叫禮券還差不多@@

永x大企業企業..發1000換自家產品 20年不變的金額..

大部份公司都覺得這是多的啦，有給的話請謝主隆恩，小老闆下周新車要改要錢用啊，懂嗎

中秋就半個月啊…不然是多少