作者:
anti87 (天機老人)
2022-09-10 00:04:401.新聞標題
員工懷孕「調去當清潔工」薪水砍2萬 廖老大嗆勞工局：不違法
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://www.ettoday.net/news/20220909/2334891.htm
3.新聞內文
員工懷孕「調去當清潔工」薪水砍2萬 廖老大嗆勞工局：不違法
廖老大跨行飲料店後風波不斷，而Dcard上有網友挖出廖老大舊影片，談及員工懷孕該怎
麼辦，廖老大表示「不是老闆做得奸詐，是員工太機X」，不用資遣她，只要職務異動，
看是做警衛或清潔工，而薪水從4萬5變2萬5。一番言論引發網友看傻「無故降薪就不合法
啊」、「如果自己女兒被如此對待，他會不會心疼？」
一名網友在Dcard以「廖老大談孕婦，極度不適」為標題簡述影片主軸，「因為資遣被開
罰， 遇到這種懷孕的員工，讓她請假，回來送她去當清潔員，因為老闆有權利更動職位
，並且把薪資4萬5降成2萬5...不囉嗦了直接上片。」
近4分鐘影片中，廖老大嗆聲勞工局，「職務異動是我們公司老闆的權力，這沒有違法，
我要叫你做什麼，就做什麼。」廖老大強調，「不是老闆做得奸詐，是員工太機X！」
對此似乎有人指點廖老大兩招，可寫存證信函給員工，「因為妳長期請假會影響公司的運
作，要請人補妳的位子，妳可以繼續回來上班，但是要幫妳職務異動，做什麼勒？做警衛
啊，啊不然做清潔工也可以」、「做公司最爛的工作，把她安排在外面曬太陽的工作，不
要讓她進來」。
再來是薪水怎麼給？廖老大說，不會辭退員工，繼續給她回來做，但原本4萬5，因為職務
異動原因，只能給2萬5，重點是有寄存證信函有提前告知，「告知前是4萬5，但告知後變
2萬5。」最後廖老大也再嗆勞動局，「不要說我很殘忍，我從今以後不會資遣員工了。」
該影片被挖出來討論，底下網友熱議，「如果自己女兒被如此對待，他會不會心疼」、「
一手好牌打成這樣也是很好笑」、「欺負婦女勞工，還講得理直氣壯」、「無故降薪就不
合法啊」、「果然在台灣還是不要生小孩，慣老闆一大堆，生育率就繼續低下去吧」、「
可以調職務啊，薪水不能調啊」、「就說還是要讀書」。
4.心得 (至少20字)
完了，看樣子廖老大要翻車了，他的飲料我都還沒喝過咧
作者:
AquaSKY (倢)
2022-09-10 01:15:00如果不是因為基本薪資25k 我看會直接砍到連22k都沒有吧
作者: h129875230 (GOD) 2022-09-10 01:23:00
出門開車小心喔^^
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-09-10 02:09:00先別說翻車 我連他誰都不知道
作者:
goiohi (大大大大大大大大大)
2022-09-10 02:38:00這種人就超噁心的啊，對職場女性超級不友善，和沾沾自喜自己是精明老闆
作者: jam33618 (捍衛帥氣) 2022-09-10 04:56:00
看清楚了，這就是身價40億的老闆
作者:
bigbag222 (Handsome_penis)
2022-09-10 10:58:00沒廖老大
作者:
m3388 (往死裡打)
2022-09-10 11:05:00噁心到極點
就說千萬別動懷孕女員工，旁人才不會去管她真正表現雇主搞請產假的女員工，就是不對
作者:
ytw8216 (ytw)
2022-09-10 11:45:00低能就不要出來幹老闆啦，下夕下種
作者: LuMya 2022-09-10 13:18:00
這咖到底是怎麼紅的啊 一堆他的新聞
作者:
faniour (å®…å®…)
2022-09-10 14:21:00慣老闆噁心
作者:
harea 2022-09-10 15:56:00勞工局暖身中...
作者:
kittor 2022-09-10 16:23:00以他的財氣，應該會有不少人依他的發言來參戰了
的確 看過有人上班就請一年產假育嬰假 回來一個月又請我來了三四年看過他來上班時間還不到半年
作者:
post91 (123)
2022-09-10 18:04:00樓上，那是她的權益啊？有問題嗎？人家懷孕生小孩所以有產假，生完後沒人顧所以請育嬰假，有問題嗎？還是她是有偽造什麼事情？在的確什麼？現在不是提倡平等？怎麼還有歧視孕婦的事情？這種言論還會有人認同真的刷新三觀
我沒說有問題啊...那本來就是他權益 公司也照樣給薪水這不是很正常嗎
作者:
post91 (123)
2022-09-10 18:09:00那是在「的確」什麼？
抱歉 看起來這邊連討論都不行 可能我用法有誤看起來我體諒同事幫她接手做工作也是我的錯 以後會注意
Post91不知道在激動什麼不知道是不是被戳到痛處，生小孩又不是我逼妳的，阿接你工作好像是理所當然，這種想法才真他媽毀我三觀。
如果91按照這說法，為什麼大部分男性還是不敢請育嬰男生也是可以請育嬰假，我做了10多年沒看過有人請過
作者:
UCCUplz (你看看你)
2022-09-11 16:35:00誰？
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2022-09-11 23:08:00wx只是講一件事情 有人腦補他的態度 然後看到黑影就開槍根本網路日常腦補錯了 又自圓其說 說自己都知道(明明就亂補)
作者:
dong531 (貓王)
2022-09-12 09:47:00回43樓，台灣的家庭男性通常扛著較高的經濟壓力，至少在我司中華電信，與其說男生不敢跟公司請育嬰假不如說是不敢沒有、減少收入
不過做飲料領四萬五覺得滿多的啦，就這點有善待員工吧
作者:
dong531 (貓王)
2022-09-13 08:51:00哈哈，開始露出馬腳了，言多必失啊，本業改車也要被影響了吧
作者:
Muchi (??)
2022-09-14 06:09:00育嬰留停的八成薪是國家付不是公司付的，公司應該用原本付的薪水去補足人力而不是無償把工作share出去，公司不補人要怪是怪公司吧怎麼會怪請產假的人？
作者:
tacoux (Muaji)
2022-09-24 19:21:00我覺得育嬰假不需要，規定每間公司都要設置育嬰空間，下班直接帶回家，這樣也可以避免有人一直請育嬰假