※ 引述《yiehuew (長頸鹿)》之銘言：
: 朋友的公司現在走一個很微妙的防疫方式
: 雖然還是要到公司上班
: 但因為防疫的緣故，所有例行會議都改在位置上用Google Meeting開
: 然後上次公司不明原因跳電，WIFI直接停掉
: 但主管還是要求大家要準時上線開會
所以 公司提供開水給你喝需要收錢嗎?
公司放個冰箱給你冰東西需要收錢嗎?
公司的微波爐 烤箱 蒸飯箱 咖啡機都要撤一撤
你用公司的電充手機需要收錢嗎?
公司廁所放的衛生紙可能也要收費
照你這種計較邏輯
公司應該什麼福利都不想給員工了

有的公司提供免費咖啡膠囊，有的要收費

不用外商啦..一般的公司就有了

免費咖啡有時會越喝越凶 目前一天喝5個膠囊><

除非他省到網路沒有用吃到飽…

不想給福利？那就別想招到優秀人才

正常來說電腦、網路問題 應該mis要先幫忙提出方案

跳電叫誰來都沒用吧

只能自幹太陽能powerwell了，只為了跳電

薪水很高沒福利還是找得到人吧

福利這種東西有偏好問題，我就不愛喝咖啡，不如把福利變成獎金，按表現發放。

為什麼有網路吃到飽好像應該

什麼年代了還沒有網路吃到飽

拿本來可能會發給員工的獎金預算去建置網路吃到飽基礎建設就好啦，員工還會很開心以為是福利賺到了。

生活範圍都有免費wifi，回家也有分享器幹嘛辦吃到飽？

就爛公司連Wi-Fi 都沒有，要不要椅子也收掉都站著上班

好福利可以吸引好員工 相對的你只能待在爛公司是不是代表….？

認真說的話..好福利可以留住員工...留住的是好還是壞就不好說了

？