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Salary
[問題] 這樣的流動率算高嗎?
作者:
backmall
(backmall)
2022-10-13 00:33:08
年初時跳槽到一間應該算新創的公司
剛來的時候感覺整體氛圍不錯
但待到現在感覺越來越不對勁
周邊的同事一直在換,不到30人的公司
每個月大概都會有1~2個人離開
但因為一直有在補新人,所以總人數甚至還是增加的
公司也有在正常盈利,但就是感覺怪怪的
請問這樣的流動率算是正常的嗎?
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2022-10-13 00:38:00
新創本來就是這樣,那不是養老的地方
作者:
bjk
(Up2u)
2022-10-13 00:44:00
表示隨時輪到你走
作者:
Taiwanbiru
2022-10-13 00:52:00
你剛畢業嗎? 可能薪資福利沒到位,組織流程不清楚很煩
作者:
jobintan
(Robin Artemstein)
2022-10-13 00:59:00
還好喇,在startup,來來去去的不只基層,還有主管呢。
作者:
Taiwanbiru
2022-10-13 01:04:00
氣氛不錯是基本的,但畢竟工作是要好做事,拿錢生活
作者:
Prokennex
(終於通過了)
2022-10-13 01:13:00
自己感覺好比較重要,以前我公司流動率高的反而是大多數求職者一窩蜂想投的人事人員/助理,編制6人常一次走2個;而大家直覺很塞的廠務部門,欸就是有人待8、9年,所以很多時候必須實際從事過才知道,適合比較重要。
作者:
lpllpllpl
(三個LPL)
2022-10-13 03:11:00
我看過這個梗!記得公司有國外員工旅遊不要去!
作者: s1994314 (Alex)
2022-10-13 08:33:00
新創正常 很多進來都新人發現公司體制有問題不會說改革而是直接走人只能靠老闆自己發現了
作者:
wuchiou
(wuchiou)
2022-10-16 09:33:00
老員工跑光再來擔心
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