代po
小弟今年30，私立科大電機系，多益730。目前現職待約4年，最近去面試對方主管滿有誠意
的，想問問看各位前輩的看法？
現職：上市半導體公司-桃園
PCB layout 工程師年資4年
薪資：底薪40k*14+月領績效獎金=年薪約80（含加班費，每月加25小左右）
通勤時間：單程騎車15分鐘
預計下個月會升職等，主管說底薪至少多6k，會幫忙盡力爭取更好的價碼。
主管同事好相處，但公司制度資源分配不均，待在不被重視的單位，主管也知道，目前無解
。
新職：上市半導體公司-竹北
薪資：底薪55k+3k津貼，不需加班，面試時對方說全年保14，年薪加獎金破百沒問題，會額
外補貼損失的年終（但offer沒寫，主管說會另外給）
通勤時間：單程需要開車45分鐘左右（44km)
相對現職案件比較簡單，對方主管很有誠意希望能盡快報到，隔天直接收到offer。
主要是卡在通勤時間和即將升職，且油錢加保養每月就得花至少6k，所以可能會跟現職升職
等後的年薪差不多。
原本是看底薪差太多想直接去新職了，但被現職主管慰留說再過2個月就升了會差不多，要
我再考慮一下。而且還要扣掉通勤成本似乎真的沒有差太多…加上對方馬上同意而且迅速發
offer有點受寵若驚，想請益各位的看法？
1.跟新職延後報到時間，看現職升等後的薪水再考慮
2.繼續待現職，年後再另尋工作
3.直接去新職
4.其他
先謝謝各位先進！幫小弟指引道路！

選會讓自己成長的，還年輕

B啊 底薪墊高你下一份才有籌碼再往上

損失年終那部分沒有在offer裡的話 要再談就難了

會選竹北，園區很容易跳槽加薪

B

看未來發展

B 竹北隨便一間阿貓阿狗都屌打桃園PCB

我多益370...

底薪太少了吧，有年資跳要翻ㄧ倍40k跳至少70k新職底薪至少65k以上，所以我覺得還是先待原來的但年資4年底薪40k 這真的很誇張外勞領的都比你多我不是嗆你，是說真的，怎麼做4年底薪居然才40k真心為你覺的你可以有更好的價錢，你可以在找，ㄧ定有合你行情的ㄧ定是2

好奇58*14要怎麼破百

58*14是年終 還沒含獎金呀

真的要來新竹 先撐高底薪之後隨便跳

選擇到竹北工作、租屋，把底薪墊高

油錢算一萬一個月比較好

直接去B ，慰留說的以後會加以後會升聽聽就好，就算升了也只是拿好幾年後的扣打來填而已，現職天花板新職的底薪

怎麼選都是B阿

B

用金魚的頭腦想都知道是選B

不要星星

卡

A好，離家近

B的交通時間絕對高於你的預期

如果可以在竹北租屋

底薪撐高是好事，但不要相信版友說什麼下一份才會更高，下一份更高還是要看自己實力，如果沒有稀缺性的話，下一份不見得能越來越高

B的通勤時間你低估了

B 租屋

選B租屋，A還要加班你根本不用考慮

1是日月光嗎，小弟也剛入職一年而已，請問年資4年間都沒有收到小白單嗎（升遷or調薪）因為小弟我就收到了2次，如果收到很少次可能真的如你所述不是戰鬥單位，不太被重視，這樣績效獎金可能也不會太多，建議B吧！

就PCB 了還在日月光是來亂的？

樓上笑死

A說兩個月後調薪也不是保證，真要有誠意就該立刻調

4年還40k，這舒適圈看來你跳不出

PCB算傳產 選B吧

竹北塞車時間有考量嗎上班時間實際開一次看看