原本公司說人力不夠，不准休特休時，心裡已經很不爽了，國定假日上班也沒雙倍跟補假，
再追問下去，他就要把差額收回來。
聽到這種回答我都快吐血了。
作者:
c79143014 (I want.....)
2022-11-06 16:09:00塊陶
對付不要臉的就不用客氣了 蒐集資料檢舉囉特休如果要轉換成現金的話 名目也不能是年終獎金
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2022-11-06 17:38:00敢檢舉這種垃圾公司嗎
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2022-11-06 18:31:00所以這篇文是要問怎麼檢舉還是公佈公司名
作者:
q2520q (木天蓼)
2022-11-06 18:46:00我朋友在某連鎖眼鏡公司上班，也是一樣算法，你的全薪是已經把特休跟加班都攤進去，你請就是扣年終
作者:
cattgirl (小喵超愛合購)
2022-11-06 20:47:00違法勞基法
作者:
j1551082 (薄荷哈亞鐵)
2022-11-06 21:07:00好噁心啊，檢舉加油
作者:
kwinner (天花æ¿)
2022-11-06 22:13:00趁選舉趕快找勞工相關議員
以為我們公司沒年終已經夠差，一差還有一差差，只能想至少我不用加班也有特休
你與其在這裡抱怨 不如去做點實質的行動抱怨了錢就會回來嗎?
作者:
akeji (akeji)
2022-11-07 01:15:00就跟他說一條一條算給我看
作者: lookingup (仰望) 2022-11-07 02:32:00
剛好要離職，就過招看看囉
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-11-07 07:58:00有些不按勞基法的辣雞公司在員工離職時要求依照勞基法的法定預告期，就應該可算是雙標自助餐了。
作者:
frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)
2022-11-07 15:44:00這種公司還不跑啊！
作者:
xyzb (xyzb)
2022-11-07 16:26:00說真的，勞基法沒規定一定要給年終，狠起來就不給年終了，還是塊陶吧
作者:
your0207 (Daughtry)
2022-11-07 18:05:00年終照保密規定來說每個人本來就可能不一樣
你去吵的話 最後就是給你特休換現金 年終扣回來這樣就合法了。所以關鍵在於，你還要繼續待下去嗎
作者:
yorkhung (CouponMaster)
2022-11-07 21:36:00年終拿到離職然後去檢舉，全部都有。
作者: lookingup (仰望) 2022-11-07 22:34:00
我原本就是這樣計畫,被一些同事扯後腿.......
作者: iandy7757 (龍良) 2022-11-09 00:41:00
塊陶+1