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2019年長庚醫院體系同仁，年終能領到6個月加獎金，已經是第2年，共計20700多位員工
受惠，更有員工搶先一步貼出院方內部公告證實消息，還說期勉全體同仁共同努力，提供
病人更優質服務，因為長庚醫院賺錢不只靠掛號費，更靠企業努力經營。
我想請問長庚有發六個月年終,是包含連掛號人員都有嗎? 有沒有人做過長庚掛號櫃台工
作
可以分享?跟怎麼進去?我看網路上都沒職缺

正式人員都有六個月 包含櫃檯人員 清潔人員 要進入長庚醫院工作 要去他們官網等開職缺再登入履歷 另外 櫃檯通常只要女的

真的沒看過男的櫃台

有啦 馬偕有幾個男批價 批價很缺人手的

請問如果進不去沒開缺，請問有哪家醫院福利制度跟長庚一樣的值得去做的嗎？請問長庚掛號掛久了，薪水可以最多到多少？有哪一家會上調的？

感覺很操 每次去林口長庚人都爆幹多

新光醫院男批價很多

請問新光醫院福利制度跟年終及其他家醫院有哪家值得做?

若是外包就沒了

長庚行政不好進吧，我看掛號的阿姨年紀都不小了，待在長庚幾十年有了，可能要等她們退休才有希望

哪一家醫院掛號值得做的嗎？

年終是領底薪很低，前五年大概會想離職因爲月薪很少根本入不敷出，五年後也老了底薪有微調也不想離職。大概是這種感覺

微調大約是多少？長庚掛號不常缺人，沒有釋放名額，請問還有哪家醫院比較值得去做，例如馬偕跟台安跟國泰還是忠孝仁愛醫院抑或其他？請問長庚醫院掛號工作，上班時客人多，是否能有機會能有跟時間喝水跟廁所，還是會像便利商店跟飲料店那樣趕火車到幾乎很難喝水跟廁所且會盯完成數量會定一個比較高的題目要一刻不得閒做否則就達不到的血汗？

你的問題面試都能問，直接去問就