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Salary
[問題] 會做人可以克服種族歧視嗎?
作者:
arsl400
(dark hatter)
2023-03-16 00:58:40
台灣可能沒這問題
會突然想到是因為今年奧斯卡關繼威拿獎
他說過亞裔不好當演員讓他退居幕後30年
這讓我想到職場一句老話
做人很重要
我在想如果職場上很會做人
那在有少數族裔升遷困難的職場環境
很會做人可以克服上述問題嗎?
作者:
mangle
(mangle123)
2023-03-16 04:21:00
不會
作者: Misscat16868
2023-03-16 06:28:00
台灣可以國外不知道,沒大學畢業也可以當部長帶領一群台成清交政和海歸
作者:
linwukin
2023-03-16 07:30:00
台灣明明一堆捧懶厲害的跟著飛天例子
作者:
LoveFood
(食在愛玩)
2023-03-16 07:53:00
你覺得現在數位部長是走做人路線的嗎
作者:
Mancer
(human capacity)
2023-03-16 08:45:00
樓上扯到哪裡去啊?
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2023-03-16 09:04:00
跟這個版有啥關係?
作者:
naifing
(古戰場逃兵)
2023-03-16 12:30:00
同一個公司內假設能力相當,外勞跟本勞一樣會做人,你覺得誰比較容易向上爬
作者: Barefoot24 (迷狐)
2023-03-16 15:06:00
http://i.imgur.com/3i7DkvE.jpg
想說在黑單名單裡就去查一下, 你應該沒資格問這問題吧
作者:
certainpen
(mopen)
2023-03-16 15:17:00
外勞巴著你整天對你噓寒問暖你會不會幫他升遷?這就是答案
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Re: [問題] 公司聚餐時的座位順序
vincentsall
Re: [閒聊] 放棄了一個養老工作
tmen520
[閒聊] 為什麼弱電工程徵不到人?
agi0932
Re: [閒聊] 放棄了一個養老工作
desumi
Re: [新聞] 大缺工時代為何不見企業大力加薪留才搶才?人力銀行揭殘
william30520
Re: [新聞] 大缺工時代為何不見企業大力加薪留才搶才?人力銀行揭殘
dcarder
[新聞] 英國「周休三日」試驗成功 台灣是否跟進
raysyao01
Re: [新聞] 大缺工時代為何不見企業大力加薪留才搶才?人力銀行揭殘
cityhunter04
Re: [新聞] 大缺工時代為何不見企業大力加薪留才搶才
luckyalbert
[新聞] 大缺工時代為何不見企業大力加薪留才搶才?人力銀行揭殘酷真
AAAB
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