[問題] 低月薪高年薪 vs 高月薪低年薪 docchi?

作者: AccurateBell (神準貝爾)   2023-04-09 10:38:21
情境題:
A:
台商 (約1000人)
41K*16~18 以 17 算 = 700K
保 14,其他的 3 分三次領(遞增式)
內線說去年他領 17.2,但今年因景氣因素不確定
B:
外商大公司,但台灣規模小
50K*13 = 650K
假如摒棄一切其他變數,各位會如何選擇呢
作者: naifing (古戰場逃兵)   2023-04-09 10:43:00
選錢多的,還有不要洗廢文
作者: dakarahaha (>_^)   2023-04-09 10:43:00
看未來跳槽的成長性,我的話選外商
作者: Mx1720 (一線天)   2023-04-09 10:48:00
其他福利呢?
作者: naifing (古戰場逃兵)   2023-04-09 10:49:00
「不考慮其他因素」,700k>650k上一篇文還在那邊考慮南漂,這篇這種問法不是洗廢文是什麼==
作者: a60414010299 (科科)   2023-04-09 11:01:00
選外商 台廠分紅月數別看太重 底薪又低一年頂多才差5萬 我選更知名的外商大公司 以後好跳台廠也得待滿完整一年才拿得到 台廠重資歷見仁見智但我是敬謝不敏= =..
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2023-04-09 11:18:00
獎金沒寫在offer裡的..代表他高興可以不給你
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2023-04-09 11:19:00
拿到手的才是真的
作者: bigair888 (空氣人)   2023-04-09 12:06:00
底薪才是重點
作者: loadingN (sarsaparilla)   2023-04-09 12:08:00
你這個問法就是欠噓,現實誰跟你不考慮其他因素單純化等於在空談
作者: colobear (幸福的大熊)   2023-04-09 12:27:00
選外商,以後跳槽更有機會變成「高月薪 高年薪」才差五萬真的別鬧了
作者: shenmue1001 (地獄傀儡師)   2023-04-09 12:31:00
拿到OFFER之後再來問
作者: swatch44 (史瓦奇)   2023-04-09 12:34:00
獎金去年17今年可能15你拿他沒輒要考慮其他因素啊 如果外商車程90分鐘台商10分鐘呢
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2023-04-09 12:42:00
月經文…………
作者: gm3252 (阿綸)   2023-04-09 12:53:00
不考慮其他因素當然台商呀,以後更好跳或者未來分紅可能影響就是所謂的其他因素了...
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2023-04-09 13:14:00
但關鍵就是那些被你秉棄的變數摒
作者: AM903651 (安仔)   2023-04-09 13:19:00
年終獎金灌了一堆結果年薪還只差五萬 當然選外商
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2023-04-09 13:26:00
但有可能因為台灣不景氣外商結束台灣事業部連花旗消金在台灣經營幾十年後都放棄了
作者: WomanizerNo7 (花無缺)   2023-04-09 14:03:00
才差五萬 選B獎金是可以說不給就不給的 不要太小看台灣老闆
作者: xvited945 (sk0k0)   2023-04-09 14:08:00
哪間大外商年薪才65K= =?*650K感覺也是免洗職位沒什麼發展性,或是XX群島公司這種假外商
作者: moom50302 (武林三羚鱷)   2023-04-09 15:08:00
不要忘了勞保勞退的錢,當年薪一樣時,選低月薪是吃虧未看先猜IBM XD
作者: your0207 (Daughtry)   2023-04-09 15:41:00
一次領獎金多扣的也多
作者: colobear (幸福的大熊)   2023-04-09 16:35:00
回覆31樓: 德國西門子台灣分公司就會開年薪65萬的工程師職缺、而且還要人包山包海技能滿點
作者: s82015969 (代表氪星處罰你!)   2023-04-09 17:33:00
底薪41k...算了,還是外商吧
作者: moom50302 (武林三羚鱷)   2023-04-09 17:54:00
該不是最近被西門子併購的那間…
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2023-04-09 19:04:00
年薪才65有夠爛
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2023-04-09 19:29:00
我選700k+650k+再多一點
作者: xvited945 (sk0k0)   2023-04-09 21:04:00
西門子那職缺是真正的研發工程師還是維修技師啊?
作者: iceman321   2023-04-09 22:33:00
樓上那個嫌人家爛的,哪裡有問題 身體不舒服嗎
作者: moyasi (Simple Life)   2023-04-09 23:34:00
外商50k高月薪 你開玩笑吧你不考慮的勞健保 勞退 二代健保 通通算下來 誰會選a
作者: cool10528 (好芹)   2023-04-10 00:38:00
兩個看起來都差不多是免洗職位,別看薪水了想辦法往上跳吧
作者: iluvwaffles (a994567)   2023-04-10 07:15:00
當然底薪高 外商大廠
作者: z22771187 (先祖在對我微笑)   2023-04-10 08:03:00
月薪高比較重要,那是每個月一定要給的獎金可以給你畫大餅,到時候一句共體時艱你也不能怎樣
作者: ifooleru (i服了u)   2023-04-10 09:34:00
底薪永遠都是重點
作者: chulen (chu倫)   2023-04-10 09:39:00
研發工程師還是維修技師不都是外商底下?
作者: jheli (我是企鵝)   2023-04-10 11:20:00
選擇B,才差5萬,不過外商應該可以把pay談更高吧
作者: YCTING   2023-04-10 11:28:00
一定是底薪高 除了勞退 最後勞資糾紛要上法院就知道差別了
作者: xvited945 (sk0k0)   2023-04-10 19:17:00
外商當然也要看職缺啊,不然蘋果直營店店員跟工程師比薪水也很怪對吧
作者: hsin1106 (過於喧囂的孤獨)   2023-04-10 20:21:00
其他特休什麼的福利呢?
作者: vikingman (圍巾人)   2023-04-10 21:15:00
B
作者: ketao (ketao)   2023-04-11 08:41:00
外商啊
作者: yudofu (豆腐)   2023-04-11 08:46:00
老闆想要低月薪就是比較容易調節你的總年薪,反過來這兩個例子年薪才差這麼一點點,就算賭到年度正常發放也沒多多少,你的考績大多時候不是作得好得到更多而只能勉強保底,除非你能說出A公司的職務有甚麼附加價值,否則根本沒什麼好選的。
作者: noirskakashi (楊安安)   2023-04-11 12:40:00
都不看其他變數,只看帳面當然選錢多的啊
作者: z030060374 (insomnia)   2023-04-12 16:11:00
西門子的薪水怎麼跟我聽到的不一樣 笑死
作者: bread10x (開心就好)   2023-04-12 20:35:00
秒選B
作者: cuteeQiao (Q)   2023-04-13 00:33:00
B
作者: pcwsj (勁太鼓-阿杰)   2023-04-13 07:10:00
就不能選月薪高年薪也高的嗎?一定要這種極端二選一的假議題?
作者: maypcc (The K)   2023-04-17 06:59:00
勞退提撥不一樣啊 月薪高幫你提撥的6%有算了?

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