老婆換了幾間公司，一直沒遇到共事愉快的主管，聽久了太座抱怨不禁回想自己經驗…
回憶以往工作，能遇上適合的主管少之又少，找工作時從未以主管好不好相處來考量，因
此遇到配合愉快的主管應該只有1成左右
不知道大家是否都有類似的職場經驗，還是說，面試就能先洞察出主管性格因此避開很多
雷呢？
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分享其中一個難忘經歷，面試時主管表現人畜無害，驕傲說他自己很會帶團隊，畫大餅說
會親自帶你，上工後各種理由搪塞說讓學長帶，要我凡事先問學長再做，結果學長教錯，
主管幹翻我後又怪我有問題怎不直接問主管；下一次我遇上問題直接問主管，又質問我：
請教過學長沒？為什麼不先問過學長再來？
比我晚報到的大奶妹卻一手帶在身邊，我真是黑人問號 wtf?
(結果後來主管親手帶的大奶妹，也只比我多做一年就離職了)