※ 引述《stars4444 (星星了)》之銘言：
: 如題~
: 1.背景如下:
: 公司面臨組織變革，後續全體員工薪水會固定不調整
: 長期沒有加班費，忙的時候每月加班40小時以內
: 獎金固定，補休不怎麼能休
: 目前沒有找新工作的打算，已經中年，薪水還算可以吃飽穿暖
: 從前還能配合加班，是組織變革前薪水還有一些空間
: 所以下班ON CALL 責任制
: 2.問題:
: 請問溝通技巧，我該用甚麼比較委婉的方式告訴主管，沒有錢我不配合加班呢
: 個性上在工作向來和氣，配合度高，不喜得罪他人
: 主管是老派想法，常用權威跟老人面孔做加班要求
: 覺得要無私奉獻時間在工作，做功德
: 硬著表示想法是不聽下屬意見的
在公司已經5年多了，
公司有一段時間幾乎天天加班，
雖然可自由選擇加班費或是補休，
想請休假還得問個七七八八，
甚至表明最近很忙可以不要這個時候休，
搞到最後一堆人特休休不完，補休也沒得用，
馬的一直說很忙又不補新人進來。
最後索性下班時間一到頭也不回走人，
不管其它同事還坐在位子上準備點晚餐加班。
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過沒多久，主管就叫進小房間單獨面談，
主管：「其它人都在公司加班，你晚上是都有事嗎？」
我：「我不想下班時間還待在公司啊」
主管：「你不會覺得這樣其它同事很累嗎？加班可以幫忙大家」
我：「我可以在家加班啊，為什一定要待在公司？」
主管：「公司是不允許在家加班的，況且大家一起加班有事情比較好討論」
我：「我就是不想6點下班還要待公司待到9點才能走」
後來還講了什我忘了，
之後我仍舊下班時間一到丟同事在公司裡加班，
還獲得了可以隨時在家加班的權力，
只是人似乎在公司裡黑了些，
反正上班同事下班不認識連主管打電話來都不接挺自在。