各位Salary版的鄉民們好，自從發現這個版後就潛水至今，現在終於輪到我尋求鄉民們的
指點迷津了。
【背景】
私立大學環工系畢業，29歲。
曾擔任公部門行政助理4年，以及約20人環境顧問業之助理工程師半年。
現職為上市櫃半導體公司之測試助理工程師，目前入職滿兩個月。
【想離開現職的原因】
▍跨專業幅度過大
現職其實我投完才看到應徵條件上寫要具備電子電路相關專業。
結果也不知道為什麼我這個沒有相關專業的人得到了面試機會，然後就錄取了。
剛進來第一個月學得很吃力，每個測試方法都請主管講了兩次才能理解和把筆記寫完整。
並且他們的資料是將近二十年前寫的，現在因為儀器不同或技術升級，有些步驟已經不適
用了，但他們都沒有更新。
（前幾天跟大主管會面，他說有打算更新，但不知道什麼時候會開始和完成）
而且擁有的資料只有最基礎的，不同產品因為只是測試組合不同，所以沒有特別再寫，我
就只能聽主管講，主管後來講過一次測試組合不同的觀念之後，就要我自己去想不同產品
要怎麼組……我好苦惱。
到現在依舊學得很吃力，尤其還要學焊接，還要焊接到能達出貨標準的程度……
前幾天主管對我第二個月試用期四個禮拜的評價是兩個待加強和兩個達標，口語上評價我
「學得不錯」。
▍通勤時間長
騎機車大約單趟 40～60 分鐘，期間都不能做任何事只能騎車讓我覺得好花費時間。
中間有十幾二十分鐘的車程是在小路但大家都騎很快的狀況，常常遇到想超我車卻超不了
所以跟我車尾很近的，但我 60 真的是極限了，我騎不到 70、80 啊……
另外有火車轉公車的組合，要一小時，但要一個半小時前就出門，花費金額也比騎機車還
高。
▍主管教得不是很全面，跟前輩教得有出入
上個月學焊接的時候，因為我不知道某些地方的痕跡也是錫油，所以從沒清過，主管過一
個禮拜看我清得很醜有點生氣，但我就第一次接觸焊接，如果沒講我就什麼都不知道啊…
…
雖然他們說有問題記得要問，但我擔心的就是我可能不知道那個是問題。
主管常常都只教一點基本的，除非他看我做得太爛或我再問，不然他教完會讓我自己參悟
。
同實驗室的前輩常常在主管教完我後補充了很多他的手法或技巧，但很多地方跟主管教得
不一樣，前輩都要我不要理主管教的……
【不想離開現職的原因】
▍人都很好
前輩真的是教得比主管還要用心，如果我有缺東西也會幫我準備，就算只是怕我手肘長時
間撐在桌上會不舒服也還跟我說哪裡有軟墊可以拿，下班前就會趕我快收拾東西好準時下
班，讓我有種如果我沒有認真上班會很辜負前輩的用心的感覺。
其他實驗室的人也都很溫柔，剛入職時有其他人找我聊天，當我提到我打算換租屋處時對
方就主動提說他親戚有在出租看我要不要考慮，超級貼心。
偶爾其他實驗室分享點心也會分享給我，看我還不熟公司也會指路我哪裡有什麼。
上禮拜發燒請假，我去跟人資請假的時候，人資直接當場跟我算錢會少多少，超級溫柔的
。
▍福利不錯
最喜歡的福利是每天午餐只要四十元。
還有三個月試用期過就先給半年後才會給的三天特休，和三節獎金。
其他則依照勞基法，但我覺得很足夠了。
▍不用應對客戶、不用接聽電話
是產線上的工作所以不用應對客戶。
目前電話都是找前輩和主管，所以如果他們在場我都不用接電話。
▍一人作業，不常遇到主管
前輩目前的工作模式就是自己做自己的，所以之後我應該也是這樣。
主管自己有辦公室，除非要做測試或教我不然不會下來。
不過很怕我不能習慣這種工作模式，怕會覺得很枯燥。
而且因為個人物品不能帶進實驗室的關係，所以沒事做就只能自己找事做，沒有手機電腦
可以玩。
【目前理念】
不求大富大貴升官發財，只求公司穩定正常、同事主管好相處、以及工作適合我。
之前都遇到主管是天兵或沒有肩膀的情形，履歷也很難看，所以薪水多寡已經不是我考慮
職缺的首選了。
未來大概不戀愛不結婚不生小孩，薪水穩定就足夠了，就算是拿基本薪資也可以過生活。
這兩個月因為學得很辛苦的關係，其實已經想過要不要試用期結束就提離職，因為如果要
再找工作就不會再找跟現職相關的工作，就不會把現職放進履歷裡。
三個月也算退得還早，退得再晚一點、時間再長一點怕就會不方便不放進履歷了。
先謝謝各位鄉民們的意見～