作者:
mmeng (多莉)
2023-09-22 11:49:41以前覺得老闆是個謙虛有禮的人
所以很願意幫忙
不計較加班，也願意犧牲假日幫忙
因為覺得這家公司值得付出
後續公司生意變好之後
老闆的態度就變了
不知道大家有沒有種
有錢了之後越來越小器的感覺
老闆就是這樣子的人
變得財大氣粗
後來還覺得公司氛圍不好
氛圍不好也是你啊
改業務的績效改了那麼多次
縱容冗員上班時間去外面做運動散步
其他人心裡當然不平衡
最後因為公司氛圍的變化
他非常生氣在開會時說絕對要年底資遣我們其中一位
這樣的公司是不是沒救了
要奢望老闆會改變嗎?
目前已經開了104起來備案
作者:
romand (@çš¿@)
2023-09-22 11:56:00等他資遣
你一定要成為那一位努力不被看見 擺爛有資遣費拿 不香嗎
真的 讓自己成為被資遣那一位 逃離有毒環境還有錢拿
作者: purplebfly (紫翔) 2023-09-22 12:25:00
開104,然後開始惹你老闆生氣啊,對你是最佳解,但前題是你領的遣散費>你的年終,且工作可以無縫銜接
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-09-22 12:36:00年終多少？薪水高於行情多少？
作者:
ppgod (ppgod)
2023-09-22 13:24:00給他資遣，別輕易主動離職，有資遣費能拿
作者:
ko363630 (打雜路人甲)
2023-09-22 14:07:00借提問,聽說資遣後的失業補助只能申請一次?
作者:
YCTING 2023-09-22 14:17:00資遣是要談的 並不是他給你資遣費你就得走 所以你可以先撐
作者:
flyjc (亡命人)
2023-09-22 14:22:00那是你以為老闆是可以當朋友的，問題是老闆是老闆
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-09-22 14:40:00老闆就是賺你的剩餘價值 是對立的
作者:
SSSONIC (...)
2023-09-22 15:53:00你們不會說年底前也要開除一個老闆
作者:
wtl (比特)
2023-09-22 16:14:00他開除你 你有錢拿 你開除他 你沒錢拿
作者:
post91 (123)
2023-09-22 16:50:00我就問哪個老闆是好人的
作者:
zeus7668 (HighKing)
2023-09-22 16:57:00紅明顯 先查一下你的資遣費和失業給付有多少如果是年資超過五年 勞保又到頂 給他砍沒差 還賺一筆如果只是一年多小菜雞 勞保又只有3萬多的 還是乖一點領年終再跑之前公司就有嗆資遣的屁孩同事 最後真的資遣發現沒多少錢才在那邊哭哭
作者:
EKman (攻略)
2023-09-22 17:28:00聽起來很棒啊，早上先去外面咖啡廳投履歷然後爽領資遣費
會先放話的應該只會逼退不會資遣，他就在等你開104把
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2023-09-22 19:27:00安靜離職
作者: heatlion (西萊昂) 2023-09-22 20:10:00
資遣了再叫我
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2023-09-22 20:51:00一邊看工作 一邊爭取資遣
作者: Hecc (來日方長) 2023-09-22 22:19:00
努力成為那一位
作者: qaz12453 (路人) 2023-09-23 10:47:00
找到工作後 跟老闆說 你願意被資遣 拿資遣費無縫接軌提早領年終換工作 484完美~
看起來狠情緒化，你要想說為公司不拿加班費，除了自家開的，不然我一律不建議，老闆的心態都是：反正我再請新的員工就好了^_^
作者: anson1983 (Anson) 2023-09-23 13:09:00
別一廂情願,出社會就把天真留在學校吧
作者:
f0920009 (Fanny)
2023-09-23 16:07:00現在大家都知道要等資遣了，該拿的錢還是要拿
這一句話一講 連資遣費都省了 呵呵 老闆投報率不錯
作者: pei520 (靡卡兒) 2023-09-27 13:28:00
跟大家一起離職