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作者: mag1021 (different style) 看板: HRM
標題: [問題] 國定假日的勞保費
時間: Sun Nov 5 23:54:14 2023
勞工A的薪資是以"日薪"計
10月份實際上班24天
10月兩個國定假日 雙十 中秋 都有上班
故領了24+2(雙倍薪資)共26天的薪資
請問：
A的勞保應該以 24天 還是 26天 計算?
先謝謝回答了~

上幾天班就投保幾天，假日上班拿雙倍是加班費

有上班就要投，就這樣

薪資是薪資 勞保是保險費 兩者不一樣 勞保投保期間依在職天數算 投保金額正常來說日薪、兼職、計件會預估薪資找一個最接近的級距投保 但因為是預估不一定會準(看公司作法)

謝謝樓上各位的回答~