小弟快40Y了，目前任職於傳產業
最進剛到一間新的公司(算是被挖角吧，薪水約70K)
因為之前在業界已經有10年多的經驗
所以現在這份工作做起來蠻駕輕就熟的
但唯一不習慣的就是缺少空間與學習的機會...
我們這個單位人不多約7人
沒有中階主管，帶領我們的是處長(處長約50歲，管6個人並直接向董事長報告)
而我們這些下面的人不論做甚麼事都要向處長報告
除了我以外，其餘的員工年紀約30出頭
30出頭偶爾經驗還不足需要像處長報告我覺得還蠻合理
但是我已經業界10年經驗了還是要報告各種大小事我就覺得沒有自己發揮的空間
另外之前待的公司都蠻重視員工的進修的
舉凡參加工作業務相關的研討會or與廠商當面接洽都是沒問題
但在這間公司只要想參加研討會就會被認為"當事情遇到再解決就好了，幹嘛參加..."
而與廠商當面接洽(不論新舊廠商)就會被認為"請廠商寄樣品來就好幹嘛當面談..."
總之我認為這裡是個很封閉的工作環境
之前的工作我也有跟老闆or副總階級的人討論事情的經歷
自認為有一定的專業能力
而現在不論大小事都要看處長臉色
心理面總覺得有點委屈，覺得在工作上可以發揮出更大的效能
不知大家遇到這種情況會怎麼處理或是調整心態
謝謝~