還記得之前曾面試一家公司
後來通知錄取
要我x月x日前回覆是否願意就職
但是過了幾天後
還沒到約定時間
對方又通知說因為有其它面試者願意就職
所以沒缺了
希望未來還有機會共事...
收到這個消息的當下其實有點錯諤
想請問大家看法
究竟是這家公司信用不好？
還是這是職場上常有的正常現象呢？
在考慮要不要把這家公司列入黑名單
從此不再去面試
如果你們是我
以後還會願意去這家公司面試嗎？
作者:
derekjj (忘記帳號的男子)
2024-02-06 11:43:00缺人就是先要的先上，跑了再說
作者:
wyytw (雲飛揚)
2024-02-06 11:59:00機會留給積極的人
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2024-02-06 12:23:00考慮好幾天，不去機率高啊
重點在約定期日還沒到，公司趕就壓早一點，日期公司自己訂的，卻在那之前錄取他人，真的不ok，沒報到也好。
作者:
naifing (古戰場逃兵)
2024-02-06 12:34:00至少他還通知你不用等了換做求職者應該不少先說會「報到」然後前一兩天給你取消的
作者:
zeus7668 (HighKing)
2024-02-06 12:56:00要黑什麼 等你考慮完拒絕後對方才能找下個人喔= =
作者:
vendee (外面好危險)
2024-02-06 12:56:00正常，這家公司太坦白，其他會說headcount 取消，流程沒跑過，大主管不同意，等等不可抗力因素來塘塞你，這樣你感覺比較好，而不是說有其他人比你好
一個有氣度的公司不能預設新人不報到，每次都是不同的人新的個體，不能因為先前被放鳥很多次就概全。且也是先檢討為何常沒報到，是不是發現、問到什麼？約好明天面交，喔因為雷網友太多怕了所以今天有人要就先賣他，這樣對嗎？雖然買賣有要約不太一樣，意思是誠信問題。
要不要2秒的事情，你不回復當然被搶啊！公司不是笨蛋
怕3週太久不定數高，可以壓1週，時間已經是你公司訂的不往前壓，卻在那擔心人跑掉，又另外找人，真的不ok。
時間點很重要吧 寫清楚一點 通知幾號給的 期限壓幾號然後對方通知沒缺又是幾號不然在資訊不足的情況下 我會覺得原波問題比較大因為連文章都寫不清楚
作者:
dong531 (貓王)
2024-02-06 13:57:00這種沒制度的垃圾公司怎麼還有人覺得是理所當然的啊？
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-06 14:20:00看文章內容就是在講說公司給他幾天時間考慮，當事人也在回覆期限內考慮，結果公司沒等他回覆就直接找別人了。這真的有點扯，說要給你幾天時間考慮，期限還沒到就直接找別人
作者:
seaping (())
2024-02-06 14:22:00期限就是 [最晚] 在什麼時間之前你自己要押在期限的最後一天回, 那在之前有其他的求職者搶先一步拿下工作的風險啊公司同時面試 100 個人, 有 10 個人適任, 給一個期限本來就是先搶先得不然公司為什麼要等比較晚確認的那個人 ??
作者:
ithil1 (阿椒)
2024-02-06 14:25:00癥結點只在於未回覆期間，公司可不可以另找其他人吧
作者:
seaping (())
2024-02-06 14:26:00不用另找啊, 徵人啟事沒撤掉本來就可以大家報名應徵
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-06 14:31:00i大這樣說不清的，看回文就知道大家理解不同
作者:
seaping (())
2024-02-06 15:04:00其實從公司角度看就很清楚, 今天公司開職缺, PO 徵人啟事
常見但不正常，妳是有被錄取的(沒有什麼正取好多個，缺額以外都叫備取)，當約定回覆時間以前沒收到妳回覆，而我想用別人了，公司可以：再發一次提早回覆的更新通知；直接電話確認細節清楚誤會也少。然而他解讀沒回=沒意願=不積極，這樣等於撤銷等於反悔，有信用可言？
作者:
seaping (())
2024-02-06 15:06:00這週 10 個人應徵排隊面試, 5 號求職者說要考慮期限 7 天那難道公司要和他後面的 6 號求職者說, 你要等他考慮 7天等 7 天過後才能決定你 6 號能不能來錄取? 沒有這樣的吧
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-06 15:12:00P大你說的作業流程比較合理，只是看樣子並不是每個公司都這樣做，才會有人上來發文詢問
要嘛別急著錄取5號，變心扶正6號，就該等5期限。再不然，跟5說資訊更新，今晚前決定。後來想換6，又不跟5講，這種不負責哪天跟6說ㄟ那個5又要了抱歉也不意外。公司沒制度啦，面到妳很喜歡，錄取，沒想到之後面到的更喜歡，剛好妳還沒回覆，正常是全部面完再決定錄取A備取N，A不能才陸續通知N，何況A都還沒說不能。
作者:
xuit96lo (摩斯全家分享餐)
2024-02-06 16:08:00公司找到更合適的人 end
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-02-06 17:56:00原po 正取 也和公司壓好日期回覆 哪有備取先回覆就先給他這回事 那日期壓好玩的? 我是覺得很瞎 拿過十幾次offer也沒遇過這種事要搞先搶先贏就別壓日期 我也面試過這種公司 就什麼時候回看你 但到時候不一定有缺你自己斟酌 這樣才合理吧但要說信用不好也不至於 就默契不合而已 要不要黑單看你我是不會想再去啦
作者:
dong531 (貓王)
2024-02-06 18:11:00推文真的奇文共賞，都發錄取通知了而且壓了時間，還有先搶先得XD
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2024-02-06 18:13:00沒答應公司就會再繼續面試啊，找到更適合的當然就不需要了
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-02-06 18:16:00公司這樣弄就是逼人反正先答應 到時候要反悔再說就是了勞工就夠弱勢了 辛苦面試完拿到offer 公司自己開的期限可以當放屁 求職者答應offer就不能反悔 哪有這回事
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2024-02-06 18:28:00求職者先答應後來有別的offer放棄也是常有啊
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-02-06 18:32:00我是不會啦 答應就不反悔 但公司要這樣玩大家就來互相傷害反過來說原po 那公司先答應了別人 他報到前跑了也有可能互相傷害的結果更痛苦的只會是公司
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-02-06 18:41:00不痛苦那更好啊 大家拿到offer反正先全答應 嘻嘻
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-02-06 18:43:00對啊 回歸硬道理 看誰比較缺 不在乎黑單就隨便你玩 對公司來說也是可能每個業界作法不同吧 我這行公司會等到期限 相對的我也不會反悔offer
你當然可以把對方列為黑名單，永遠不去面試，反正損失的又不是企業。
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-02-06 19:43:00這不是黑不黑單的問題 有些公司甚至回覆期限會寫在offer或mail裡 白紙黑字的東西都能不當一回事 那憑什麼要求職者單方面守約?
作者:
naifing (古戰場逃兵)
2024-02-06 19:45:00本來就不在乎啊，你看看你講一堆結果連公司名都沒出現，我是公司員工的話可能連你在說我公司都不知道，老闆幹嘛怕你這種吉娃娃==
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-02-06 19:46:00我當然知道公司不在乎 但反正我也不在乎講真的越低端的公司越多這種亂七八糟的 低端互搞 提升自己能力夠格只和好公司周旋才是上策 不然台灣這種求職環境還一堆人幫腔 看多還以為自己有問題==
作者: cixiani 2024-02-06 20:27:00
說穿了就是公司不缺你一個人才! 同個職位多人競爭的情況
作者: cixiani 2024-02-06 20:28:00
下，如果有人比你更積極，能力更好，那你說的情況就不意外啊!
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-02-06 20:30:00我也不缺這家公司就是了 彼此彼此
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-06 20:48:00還是去D卡討論比較好，這邊的留言越來越妙了
以前剛畢業時也碰過，請我在幾天內回覆，結果期間內回覆又告訴已無職缺了，那時候有點受傷XDD
作者: cathychg (凱西) 2024-02-06 21:39:00
經理 ㄊㄚㄔˊㄉㄠˋ勒
作者: tribu (Lulu) 2024-02-06 21:58:00
誠信不足，也是警訊。
我懂你不爽的點，但其實就還好..這種急就張的公司你就當一定是雷缺吧
作者:
rgbff (￣▽￣)
2024-02-06 22:41:00如果讓你知道他們急著用人也不太好吧，有些人可能被嚇走對方看你往後延確認時間，大概怕你跑了所以先去找備取吧
作者: hsuyute (SoFarSoGood) 2024-02-06 23:13:00
這種沒誠信的公司 不去也罷
作者:
DKnex (DK)
2024-02-07 02:15:00我覺得沒什麼 公司給了明確時間 位置就一個 你是跟看不到的人競爭 反過來想如果你真的想要應該也不用延遲2天回覆吧
樓上說的正確，覺得沒有什麼誠信問題，你猶豫幾天，別人可能立刻答應阿，又不是非你不可，缺就沒了，除非你有厲害到公司願意花時間等你，不然同時有其他面試競爭者，這種事情很容易發生
作者: elmo0155 (拉麵) 2024-02-07 07:01:00
笑死 你在挑公司 公司不能挑你喔
作者:
x52013 (想不到要取什麼)
2024-02-07 07:35:00看起來像是你和公司之間的認知有誤差你：公司會幫我保留職缺到那一天公司：如果時間到之前還沒有其他人來應徵的話再看看他有沒有要來吧
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-02-07 08:12:00有競爭者不想等那日期壓短一點不就好了 也遇過2、3天的壓了日期又不遵守是在？我也覺得是認知有誤差 以後拿到offer 保險起見也只能先問了
作者: malebito (Y) 2024-02-07 08:45:00
一堆沒制度的爛公司員工留言護航，真好笑，這就像是賣東西宣告猶豫退貨期卻自己推翻，就這還能一堆人護航，可撥社畜真的多
作者:
bms ( )
2024-02-07 09:09:00這個是免洗職位吧 有沒有你都沒差那種
作者: mikejan (blythe) 2024-02-07 09:26:00
你可以考慮 對方也能考慮
作者:
fyss (我更愛睡覺了)
2024-02-07 10:04:00同意樓上們說的 你在挑公司的期間 公司也在挑人 他們或許只是挑了一個比你還好的人
公司這樣不OK啊 通常給你期限就是代表這段時間是你的 拒絕或到期後才會給順位後面的人不然公司就先申明這段時間誰先回就給誰，那代表你跟其他人順位相同
作者:
qkla (努力阿)
2024-02-07 10:26:00你的人生很長，不用浪費時間在意這種事，好公司你馬上就報告了
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2024-02-07 11:22:00取代性高的職位才這樣搞 google 之類面試拉到半年的都有連幾天都等不了這種缺我還不敢去
作者: flash789 2024-02-07 11:50:00
正常，你會同時等幾個公司，公司也會同時找很多候選人，大家都一樣除非是紙本offer，口頭就認了吧
作者:
mainsa (科科)
2024-02-07 12:32:00你正向一點思考就是這工作是個超級屎缺 屎到連讓你考慮的時間都沒有就要馬上趕鴨子上架了
對，正向思考一點趁機學到一課，焉知非福呢！照某些留言的邏輯，以後先馬上答應再說，之後再查資訊再來考慮苗頭不對報到前反悔就好，反正公司挑我我也在挑嘛，只是這樣對往後勞資關係真的比較好嗎？說個安慰點的故事我前公司錄取人，只因他沒接電話就改撥另一個備取的，中間只給他十分鐘回電，人家都不能剛好在騎車在忙？我坐人資隔壁，看多這種荒謬決策，而那些缺真的都不怎樣
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-07 13:34:00感覺人資自己也急著想把這個缺額補滿，所以才會這樣找人
就是樓上說的！想起以前人資同事常抱怨被夾攻，上面一直要人，叫她先選，選的上面又不喜歡，每天打來要人。人事也想按正常程序，但被放鳥+上面要人，老闆不專業不重視，搞得她不得不愧對這些應徵者，說每天都在懺悔
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-07 13:47:00如果職缺爛，就算急忙找人進去也做不久，這樣根本是惡性循環
作者:
yufat (barca)
2024-02-07 15:52:00我遇過電話說錄取我當下答應 offer在跑流程 之後說人事凍結甚麼都沒證據就趕快找下一間 搞求職者的公司最喜歡這樣
作者:
anper (鏡中人)
2024-02-07 17:11:00有幾樓是沒出過社會是不是…什麼公司不能挑喔......這種白痴的話也說得出來還先來先贏，那給考慮時間是幹嘛的沒找過工作的死菜雞但說句安慰的，這公司黑的機率很高你也可以省去考慮的時間以前我也遇過這樣的公司，是26開的有替死鬼替你先去送死，你是祖上積德
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2024-02-07 18:23:00公司不能這樣搞 看敘述感覺是這個hr的問題
作者: ggyyy247 (龜龜) 2024-02-08 14:03:00
不就跟你一樣，你在挑他也在挑，勞資市場啊
要延後的當然不用考慮 沒甚麼人不能取代你明顯就是意願比較低 不那麼重視該公司 當然不要你
大公司面試完中offer後通常都直接壓日期給妳，大部分都願意等一個月，不會突然說有更優秀的人了再通知你沒缺了通常會搞那種代表公司制度自己不太行或是職缺真的不太好
也不排除HR先超額錄取，就像航空公司超賣機位一樣先回覆的就先給聘書免得第一個等了一周後不來報到，又要等第二個再一周
作者:
id41030 (呆呆向錢衝)
2024-02-09 17:49:00真菜，這種就是要馬上說有意願，之後不想去在打槍公司就好，你怕被公司黑名單？你看看你現在不是也被公司放鳥了，人遇到利益問題就是要自私點