你沒提到最重要的事情，如果換工作的話，薪資待遇會有改變嗎？
如果薪資不變，那其他方面就有更好的可能性，可以考慮換公司。
你已經提到單位流動率很高，那就是真的有問題啊，完全不用懷疑。我工作到現在，覺得流動率根本才是求職天眼通。
你比較要擔心的是，你所屬的職位或區域，都存在跟你現在職位一摸一樣的問題，等於是不同火坑再轉換而已。
總之，不要貿然轉換，但是流動率超高的地方沒什麼好留戀的。
※ 引述《say29217074 (:)))))》之銘言：
: 背景：
: 學店文組 年資約七年 年薪100+
: 金融業 有家庭與小孩
: 現況：
: 2022換來這家
: 所屬單位有責無權
: 大概就是下圖感覺
: https://i.imgur.com/vGnTEd6.jpg
: 部門間惡鬥嚴重氣氛極差
: 單位長官每天都在被罵或是吵架
: 工作壓力緊繃 但原則上準時上下班
: 自身狀況：
: 雖然不會罵到我 但待久了心情非常鬱悶
: 與其他部門溝通極度不順暢
: 逐漸懷疑自我能力
: 已嚴重影響身心健康與家庭
: 失眠早醒沒胃口易怒
: 對老婆跟小孩感到抱歉
: 薪資：
: 因為很多人都跳船
: 今年拿了最好的考績 年終10幾個月
: 長官對我評價良好
: 再繼續待下去可預期成長會不錯 不論加薪或職等
: 問題：
: 由於專案問題 整個科已經年後預計多人離開
: 年前曾被約談
: 言下之意就是公司不會虧待我 希望我撐下去
: 後來年終的確有拿了比預期多很多
: 但實在非常非常非常非常不開心
: 拿到年終當下也沒什麼感覺 只覺得喔 一堆數字
: 放假也整個人好像一直在墜落 很希望能被接住
: 很想就這樣年後提離職換換環境
: 但總覺得罪惡感很重
: 好像辜負了長官的期待還有這麼好的考績
: 另一方面老實說工作就是心理壓力大
: 加班情況也沒有很嚴重 薪水也給的不錯
: 覺得是不是自己沒辦法與壓力共處 太草莓
: 求建議QQ