今天公司給了一份文件要我簽名
https://i.imgur.com/xjVgPyW.jpg
這文件跟非自願離職證明一起寄給我
也貼了薪資結算明細給我
整個月的月薪扣掉勞健保
再加上1000多塊的資遣費
跟我說簽了這文件
才會在4/10發薪資給我
這個文件是可以簽的嗎？
第一次被被資遣真的沒有經驗
※ 引述《jj10953 (唉)》之銘言：
: 目前的工作是三月初到職
: 進去第一週公司的人事離職
: 第二週則是財務離職
: 我的工作是出納行政
: 3/19公司告知我
: 之後不需要我這職位
: 叫我做到3/20就好
: 會算整個月的薪水給我
: 也會開非自願離職證明
: 真的好傻眼喔！
: 據其他同事說公司最近在整頓人事成本
: 很多同事都被降薪水
: 因為老闆虧太多錢
: 我也是第一次被資遣…
: 做不到一個月
: 這樣能申請失業補助嗎？

裡面有非自願字眼？看清楚再簽吧

有拿到資遣費，跟非自願離職單就可以了

你簽名代表公司錢已經給你了 4/10可以不認帳

要給了才能簽阿， 這種的我也寫過一次，他當下就會算好錢給你==而且這是自願離職才要吧，資遣哪來的合意終結勞動契約

唬你的吧他上面寫已結清工資，你工資拿到了嗎？

既然已經跟非自願離職證明一起寄給你，資方算是有誠意了看你要不要謹慎到底，拿到錢的當下再簽名，這份文件沒啥大問題

你等4/10確定領到所有錢再簽名寄回去給公司

你領到錢，非自願離職證明拿到後，你確認無誤後，順便這張簽一簽給他們。

薪資這東西應該是不會欠，如果他真的不給去捅他是要他拿出已發放薪資證明出來。這張紙好像沒法當作發放薪資證明，我沒記錯是這樣搞啦...不過一千塊的資遣費我就不確定有沒有問題惹

不簽啊，你有同意終止契約嗎？有就是自願離職，不簽就不給薪水？那法院見

錢拿到沒？還沒拿到就不簽啊

合意終止...

我是覺得拿非自願離職 申請失業金比較划

拿到錢再說吧

這份切結書矛盾，合意終止跟資遣兩不立

跟他說給錢再說 順便再送他一張勞檢

非自願離職跟合意終止勞動契約根本矛盾啊？這怎麼簽

簽，加上文字 四月幾日給付

不要簽，連資遣理由都沒有

通常是怕你跟他要加班費吧

你可以簽，但是要把錢和給你的日期寫上去

簽了表示拿到錢了耶 你又還沒拿到合意終止和非自願離職不一樣耶是人資不懂 還是故意要搞你呀如果你要簽，要寫清楚在哪一天入帳那個帳戶

拿到薪水再簽 順便註明非自願離職

推樓上的作法

這文件不是非自願離職的意思

裡面寫合意欸

錢都發了才簽

你要不要去字典看一下合意是什麼意思?

合意? 非自願? 你這樣隨便簽那我乖乖資遣不就是傻子

那個...勞工退休金公司是撥到專戶裡，公司要怎麼給你？難道公司已經把這一筆六趴%的退休金撥到專戶裡了嗎？而且你什麼錢都還沒有拿到啊，你可以跟公司談，等你全部的錢都拿到後，這一張簽完才寄回去，並請公司提供非自願離職證明書給你，你也可以要求公司要提供薪資單/服務證明書/勞健保轉出單如樓上板友所提，合意表示你跟公司談好要離職甚至是終止這份勞動契約，跟非自願離職被資遣完全不同

事主不是已經說惹這份是跟非自願離職一起來的...

這份文件本身無關自願或者非自願離職，只說明你跟雇主已經協議好離職條件(被資遣也是一種協議)如果你說有另一份非志願離職書，那就是被資遣，但這份文件的用字是完成式，你可以要求等看到薪水入帳金額無誤之後才當場簽字，要不然請公司把用詞改一下，拿到錢那段直接刪除。其實這份切結書的重點是要你同意離職之後，就不要再回來公司吵年終獎金、績效獎金按比例之類的，但文字的寫法對你不利，因為當下你根本不知道公司未來會給你多少錢，除非有附上另一份明細，言明未來某個時間你會收到多少錢，那就可以先簽，到時候時間到了沒拿到錢，再去告公司(但是走民事超級煩就是)

拿非自願不是要領失業給付嗎？投保未滿一年也無法領

這份鬼才簽名，寫這什麼東西。

這他媽玩文字遊戲吧 簽下去就掰了

第一份工作不到一個月是要領什麼失業給付簡單給原PO: 假設你上法庭 有證據說公司要給/沒給你錢嗎要嘛就是該拿的錢都拿到再簽字要嘛就是叫他這份文件要跟你說何時以前要給你多少錢然後非自願那張你不需要 原因如第一行

合意，自願