身為在台灣沒有勞基法的地方工作的員工
剛好跟顧客聊到
他說他們公司沒有給員工保勞保
給員工的理由是
老闆替員工著想，把原本要保勞保的金額給員工
讓員工可以拿到更多的薪資，而不被勞保局剝削
第一次聽到如此奇葩的說法
現在沒有保勞保的公司多嗎？
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2024-05-17 20:02:00沒遇過
作者: ariesleon (自在飛翔) 2024-05-17 20:07:00
騙人的話術而已吧
作者: titch (胖子貓) 2024-05-17 20:09:00
騙人的啊，怎麼不提沒提撥勞退？
作者:
cblade (cblade)
2024-05-17 21:01:00哪一間 我去幫他檢舉
作者:
chinnez (稜靘)
2024-05-17 21:28:00勞保確實是在剝削勞工啦 ，但要是員工工傷他不全額承擔醫療費就換成是他在剝削員工了
作者:
NDark (溺於黑暗)
2024-05-17 21:44:00他給的有多到勞工自己去保險 退休金 保額比勞保更多再說政府有一定提撥 也就是保勞保 政府有出一筆錢
光一個勞退工傷失業補助等就讓員工損失很多了。法律是道德的最低準則。懂？
作者:
smchch (肥宅一枚)
2024-05-17 22:37:00少6趴 沒有年金。老闆王八蛋
作者: Angrboda 2024-05-18 00:41:00
問問題之前自己先用腦袋想一下
作者:
goodyW (古迪)
2024-05-18 10:35:00公司人數少於五人是可以不用強制投保勞保的但職災、就業保、健保、退休金提撥都是少不了
作者:
winth (子夜)
2024-05-18 10:40:00去CFP板A一下此id，專發廢文，首句很愛寫[在網路上看到]
真的領夠多的話 ok阿 評估看看就知道了嘛反正打工也只是要錢而已
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2024-05-18 16:59:00腦袋記得帶出門
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2024-05-18 19:11:00只要薪水夠高 我也可以自己去保健保和國民年金
作者:
Savior09 (Sakana Mazui)
2024-05-19 13:05:00呵呵 其實最靠北的是勞保有45K天花板 健保卻沒有薪水超過45K也只能保45K勞保 但健保可以無限剝你的皮
作者: features (日子一天一天過) 2024-05-20 08:10:00
騙人的啦