本篇不同意轉載與上新聞
同事跟主管有衝突
主管明顯誇張違反勞基法
我問了處理這類問題的權責部門
沒想到得到的回應竟然是
打馬虎眼/推卸責任/建議不要這樣
大家為了保住自己至少百萬年薪的狗飯碗
還真的是可以昧著良心
跟朋友聊天大家也說如果四十幾歲又領不錯的年薪
真的會選擇打馬虎眼
但我問問其實也沒有要這些人幫忙處理
只是想告訴同事可以怎麼做
如何保障自己的權益
另外已有問過勞工局 (勞工局直接問我們是哪家公司要來查核)
目前不考慮走勞工局畢竟要由同事自己選擇
同事在公司待了十幾年了
倒是這些不回應的人更叫人心寒
不知如果大家是被問的人會如何做反應

你住海邊嗎？管那麼多幹嘛！下次輪到你，你以為有人會幫你？

當你是主管可以領百萬，其他的人你也是漠視

職場的現實，就看你當不當的起這個起頭人

我遇到了，所以我離開了（年資1X年）離職前還在其他部門口公布新的違法規定，但就是跳過我這個部門，呵呵

所以是勞基法的什麼?

這就是人性

棒打出頭鳥

同意一樓，我同事我也叫他報加班，但主管沒說可以報他不願意做，可是他在我主管眼中效率一級棒，所以當事人都不願意你去管什麼？你要不要管好你自己就好。我同事是沒有跟主管有衝突，但是就算是你同事跟主管有衝突也輪不到你去處理吧，因為你不知道實際情形啊，很多事不能只看表面。

管好你自己

你想幫同事出頭，但權責部門不幫你出頭，這篇簡單兩句話就說完了你都知道公司違反勞基法了，直接跟同事說怎麼請勞檢來查就好，剩下的讓同事自己決定，如果你只是想鬧公司，那你可以出頭檢舉讓勞檢來查啊==

放心吧..這種沒梗到不行的事記者不會有興趣的

台灣有法律的 你同事如果不想靠法律不自己去處理 那你這無關的路人在喊什麼燒? 權責單位不處理就檢舉讓政府來幹

我說真的，在社會上真的管好自己就好了，跟你無關的真的不要那麼雞婆，真心建議

權責單位啊

不要什麼社會運動看多了就以為自己有能力跟體制對抗了，你真的以為你現在發聲幫人未來人家也會發聲幫你？？？真的不要那麼天真了99%以上都是付出了一堆被過河拆橋被陷害跌到谷底的好嗎？自以為自己很重要？

沒什麼內容 放心記者不會抄

推文可以好好說話 原PO問問題沒毛病

想幫就幫啊 為什麼要關心別人意見?

你只是看你主管不爽想借刀殺人而已，反正後果不用你承擔，真出什麼事也是你同事揹鍋沒人眼睛是瞎的...都嘛老狐狸了最好一次幹掉兩個，雙殺你在這邊講這些廢話，不自己下去，不就怕牽扯到你身

管好自己比較重要

本來就沒同事有義務要拿「自己」的飯碗跟你拼「你的」公平正義，要讓雇主受懲罰，當然是找有公權力的勞工局啊

只能選擇忍受或是離開，現實是大多數人都忍受少數看不下去或是對抗失敗的自己另謀生路

你也太相信政府而不相信其他人的智慧，那些人了解市場機制才是王道

我還建議走勞工局