各位好
我本身是一位身心障礙中度(肢障)的人，也持有身障手冊，但外觀上別人看不太出來
我目前在一間傢俱公司做行政庶務工作
上禮拜公司的領導找我跟我說要把我跟另外一位同事做職務輪調
該名同事是在做倉管的，我有私底下問他的工作內容 他有跟我說他要管好幾個倉庫
而且有時要爬高搬重...等
而這幾個倉庫裡只有一個是有電梯的
我擔心我的身體會因為過去做倉管變得不好 因為我無法久站也無法搬重(有脊椎側彎)
所以如果蹲下也無法蹲太低
所以我想請醫院幫我開立診斷證明書看能不能有轉圜的餘地
但不知道該怎麼跟醫師說 正常情況下醫師會開嗎
我上網爬文發現如果要請醫師開立還要再做鑑定(這個部分是復健科在做)
不知道是不是每間醫院都是這樣
這間公司環境不錯我跟我目前同事也相處得很好
所以我蠻苦惱的...
不知道該怎麼做才能讓我保有現在的業務 又不會讓領導覺得我對他的調派不服

沒提要去哪間開看看？

榮總骨科

直接說就好了吧...像你說的別人看不出來，如果你說了相信長官也不會太逼畢竟到時如果出事，像工作意外之類的，公司也是會很麻煩

你就乖乖去做鑑定，鑑定過醫師就會開啦如果鑑定沒過代表其實你是可以爬高搬重的

你應該不能被調動吧

就診完直接跟醫師說就可以了，醫師會依照他的診斷來開立

診斷證明書是你有外傷治療事實可開拿這張就可以當倉管純內勤又不用搬重物去公立醫院骨科掛門診就可以開了

就拿出你的身障手冊，直接說明你無法勝任這個工作

所以是在到職時隱瞞身障問題吧？

勞工就職的時候，不是都要提交體健報告嗎？

你哪裡有肢障 作法不同