請問各位版大:
公家機關的同事A發現公司的出勤系統有BUG,利用此漏洞去查同事B的年度所有出勤、上
下班與加班之類的的紀錄,並且把資料印出來,同事B覺得自己隱私被侵犯,感覺的害怕
與無助。因為不曉得會發生什麼事情!
加上過去同事A會在同事B不在的時候,跟其他同事說B要準備離職或是散播一些奇怪的言
論,造成同事B的困擾...
目前公司只說已經請資訊將此漏洞關閉,若是同事B覺得還有不舒服就去申訴職場霸凌!
針對系統漏洞,也不知道有多少資料被流出,完全沒有要處理的意思...
想請問各位版大,同事B要怎麼處理會比較好,寫了職場霸凌是否後續會被其他同事或是
主管針對,若是想要離職,是否會影響下一份工作...
不好意思,問題有點多,但是不忍心看到同事B為了這件事情一直很害怕與無助,所以想
請大家提供意見,謝謝大家的幫忙