大家好
因為我在工作上犯了一些錯~主管叫我自請離職而不是開除我
所以我連資遣費都沒拿到
想請問各位,如果是自請離職可以去申請失業補助嗎?
因為同一個工作做了20年,精神壓力很大~還有因為之前腦部開過刀,做過電療
導致身體不太好
想趁離職後這段時間休養一下身體
但因為還有貸款要繳,還是需要錢
所以想請問自請離職可以去申請失業補助嗎?謝謝各位

不行

不行

一定要有非自願離職單

想太多，如果這樣可以的話政府早就倒了吧

看起來你被主管騙了

自主失業的話，可以去職訓領最低薪資六成六個月但那個也是跟上班一樣，需打卡，所以也不符合你休息的意圖

做20年還自己離職？哈哈哈分明不給退休金

這公司有夠爛的 連資遣都開不起 夠廢

職訓補助還要符合身分才能申請，不是想去就去吧

不行

勞工真的要聰明一點

老闆省了6個月的資遣費如果還有舊制退休金、原瘋Po虧爛不過既然已經離開了，也無能為力

搞到開除的話也沒有資遣費

大概是出大包了吧 只好吞了

不行哦,光非自願的就一堆人排隊,自願的能領,政府就倒了

....

你可以趁空檔，先學會不要理由那麼多這件事

懂得來ptt po文但卻不懂用google或GPT

如果可以 每個人都主動離職 然後領失業補助就好了。

我的天

當然不行啊，不然大家靠補助就能過活了\

虧爛 傻傻的自己離職

那刁民會一直離職 一直領補助☺

上班20年不知道資遣才有失業補助？

幹了20年精神壓力大... 你是怎熬過來的...

千萬不要簽自願離職單，請主管依勞基法規定走非自願離職程序

你不是2008/1/1到職..?

哈哈

請老闆依照勞基法第11條任一款資遣你https://i.imgur.com/1yWT40o.jpg第11條就等於非自願離職 才能領失業給付一般公司最常用第11條第五款

如果自願離職單上面沒有詳細寫離職原因還有申訴機會喔可以去勞工局問問看，我叔叔當初也是先被凹填自願離職但最後走法律程序(協調)有拿回資遣費跟資遣證明

你剛出社會嗎?

主管在害你別傻傻的自己提離職

不是阿 你到底是發生什麼事才會願意簽自願離職單？ 連資遣費都沒有欸

做點功課就知道答案了呀 …

工作20年@@

20年如一日

損失幾十萬拍拍

要不要先google什麼叫做失業呢

主管為何要叫你自願離職而不是直接開除你，他就是知道開除你要給錢

工作20年又不是新人怎麼還會問這題