我從當兵到出社會第一份工作都是待在吼罵霸凌式管理的公司
所以主管對下屬吼罵、摔公文、公然嘲諷看笑話
給出超額工作量在我看來都見怪不怪
這種吼罵霸凌式管理優點就是可以低成本壓榨出下屬的工作產出
好奇現在新聞風頭上，平常習慣用吼罵霸凌式管理的主管，
最近有收斂些嗎? 想聽聽大家看到這種主管最近有何改變?
主管不吼罵霸凌後，如何還能低成本逼出員工產出?
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2024-11-29 21:22:00是喔洗文仔
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2024-11-29 21:33:00沒待過那種公司，敢吼我就敢離職給他看！
作者: fanyuan 2024-11-29 21:51:00
很多人是不怕死不信會弄到他頭上的，就我所知身邊親友還有在遭遇職場霸凌，情節輕重不等...
作者:
RINPE (RIN)
2024-11-29 22:23:00敢吼我就搞他家人
作者:
dio0204 (逐雨)
2024-11-30 04:14:00沒有 有些只有被罵有用的 還是繼續罵
最近都先吼譙完再貓哭耗子說都是為大家好啦拜託不要吹哨告我霸凌
作者: awill (個人擔當) 2024-11-30 09:49:00
會這樣問很難想像你被霸凌過，不太可能改的霸凌者恐嚇要污衊讓你人格破裂而死全家丟臉，搶你東西，要大家排擠你都是加常便飯，你會常想殺了對方或自殺申訴只會被要求委屈息事寧人而且霸凌者會霸凌不只一個人不增，你會覺的人生目的就是收集證據，殺了霸凌者和他親人不走，你會覺的人生目的就是收集證據，殺了霸凌者和他親人霸凌者的親人，沒有無辜的這是霸凌者應得的
台灣經濟奇蹟啊 不然我們人種特別高等嗎不罵不行 說到底是自己情緒管理有問題 說到底整個國家社會都有問題幹掉十個謝宜容 你還是回家罵小孩 開車罵鄰車為什麼這麼生氣呢 因為生活不好嘛 什麼都貴 財富不均社會不公等等等等
作者: MikiChen0819 2024-11-30 14:05:00
私人企業能賺錢最大 部門有營收最重要誰管你怎麼管
作者:
jodawa (jodaway)
2024-11-30 16:13:00最近好像有收斂 不知是否巧合
作者: wtfskysa 2024-11-30 16:53:00
傳產應該不少
有些產業聽說是真的有比較收斂，因為有相關規定的樣子
作者: heeiow 2024-11-30 23:23:00
有話好好講，做不好就懲處，大吼大叫的主管根本沒在處理問題，又不是大罵就可以解決問題
作者:
cooper43 (有功夫 無懦夫)
2024-12-01 12:21:00自己是除了軍中文化是這樣 工作後主管演變成情勒仔
作者: bear58 (小黃犬) 2024-12-01 18:53:00
這種真的很糟==
作者:
exrana (大猿同學)
2024-12-11 07:19:000
作者:
mangle (mangle123)
2024-12-11 13:28:00有，不過等風頭過還是會一樣
作者: fenom123456 (丁丁) 2024-12-14 02:09:00
吼人、罵人根本不是管理，也逼不出什麼效果，多的是敷衍了事，不要說的好像是一種正經的管理方法