※ 引述《LoveHomu (愛轟姆)》之銘言：
: 想請問大家:
: 1.這種職場細節真的有那麼重要嗎?會不會太過於形式了?
: 2.如果你們的主管提這種建議，會選擇改善嗎?還是覺得沒必要改變?
: 3.大家平常都是怎樣的穿著?
我跟你說
前面有一篇說得很難聽，但他只是比較直接而已
你主管跟你說跟考績無關，但還是特別找你談
就代表你的行為影響到他人
而因為外在因素本來就是跟考績無關，所以主管也不能強制你
只能盡量用溝通的方式委婉希望你能改善，因為很明顯，這是個問題
老實說，你平常要是乾乾淨淨整整齊齊來上班，應該沒差
但辦公室是公共空間，你的胎歌是會影響到別人的
不是每個人都跟你或是你的家人一樣，可以接受骯髒的環境和不文明的習慣
"可能會讓同事和主管更願意接近我"
就代表其他同事現在不願意接近你啊
我碰到這種team member也很頭痛
守法的公司下，其實這種人已經影響到其他人工作的心情了
但你也不能考績打低去逼迫
頭髮油膩、衣服有臭味、打噴嚏咳嗽體液亂噴、辦公桌髒亂
沒人說要你穿得像牛郎
但基本的整齊不要有異味是基本的吧
打噴嚏咳嗽遮掩頻率高，戴口罩也是禮貌
台灣也不是什麼落後第三世界，你這種樣子丟到美國去也是直接被投訴好嗎
台灣同事只是嘗試委婉透過主管跟你說一下改善算不錯了
你不要以為美國軟體工程師都很邋遢耶
人家就算沒有每天穿西裝，但至少每天乾淨、頭髮整整齊齊、身材多數也都有在練
我是不太懂你的心態就是了
這已經無關於"形式"
這是做人基本的道德與禮貌
不知道你的觀念怎麼可以扭曲成這樣
跟隨地排泄差不多了