Re: [問題] 職場細節很重要?

作者: zzahoward (Cheshire Cat)   2024-11-30 09:23:51
※ 引述《LoveHomu (愛轟姆)》之銘言:
: 想請問大家:
: 1.這種職場細節真的有那麼重要嗎?會不會太過於形式了?
: 2.如果你們的主管提這種建議,會選擇改善嗎?還是覺得沒必要改變?
: 3.大家平常都是怎樣的穿著?
我跟你說
前面有一篇說得很難聽,但他只是比較直接而已
你主管跟你說跟考績無關,但還是特別找你談
就代表你的行為影響到他人
而因為外在因素本來就是跟考績無關,所以主管也不能強制你
只能盡量用溝通的方式委婉希望你能改善,因為很明顯,這是個問題
老實說,你平常要是乾乾淨淨整整齊齊來上班,應該沒差
但辦公室是公共空間,你的胎歌是會影響到別人的
不是每個人都跟你或是你的家人一樣,可以接受骯髒的環境和不文明的習慣
"可能會讓同事和主管更願意接近我"
就代表其他同事現在不願意接近你啊
我碰到這種team member也很頭痛
守法的公司下,其實這種人已經影響到其他人工作的心情了
但你也不能考績打低去逼迫
頭髮油膩、衣服有臭味、打噴嚏咳嗽體液亂噴、辦公桌髒亂
沒人說要你穿得像牛郎
但基本的整齊不要有異味是基本的吧
打噴嚏咳嗽遮掩頻率高,戴口罩也是禮貌
台灣也不是什麼落後第三世界,你這種樣子丟到美國去也是直接被投訴好嗎
台灣同事只是嘗試委婉透過主管跟你說一下改善算不錯了
你不要以為美國軟體工程師都很邋遢耶
人家就算沒有每天穿西裝,但至少每天乾淨、頭髮整整齊齊、身材多數也都有在練
我是不太懂你的心態就是了
這已經無關於"形式"
這是做人基本的道德與禮貌
不知道你的觀念怎麼可以扭曲成這樣
跟隨地排泄差不多了
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2024-11-30 12:30:00
講那麼多他也不會聽啦!他就覺得我就是做自己而已
作者: LoveHomu (愛轟姆)   2024-11-30 13:02:00
你講的很難聽 那是處長隨便說我咳嗽大聲的 他根本沒證據你最好跟我道歉同事根本沒跟處長講這種事,代表你在腦補這一系列回文已經淪為放大行為,開始謾罵的文章了,我已經請版主管理了
作者: holysshit (shit)   2024-11-30 13:21:00
請版主處理XD
作者: jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)   2024-11-30 13:29:00
這反串還不錯笑 給80分
作者: philip1111 (我是駱馬不是草尼馬!!)   2024-11-30 14:32:00
森77
作者: turtleooxx (嗡嗡嗡)   2024-11-30 14:49:00
呃 我再重看原po原文幾次 原po你自己也沒說你咳嗽這事是處長隨便說的他沒證據 我只看到你自己承認你有咳嗽打噴嚏忘記遮掩=_= 我們又不在你職場上怎麼知道事情原委 你要不要再看一次你自己寫了什麼
作者: ithil1 (阿椒)   2024-11-30 16:54:00
有什麼證據證明同事沒跟處長說?這是很基本的常識問題吧,不是沒在你面前說=沒說耶
作者: FXW11314 (soukai)   2024-11-30 17:15:00
討拍失敗原地破防 不是反串的話真的超好笑
作者: RINPE (RIN)   2024-11-30 17:18:00
浪費時間會這種反串的 你人真好
作者: iamacomic (疲憊不堪)   2024-11-30 17:40:00
我有親眼看過主管因為外在因素用烤雞威脅的
作者: your0207 (Daughtry)   2024-12-01 11:24:00
當大家績效都一樣時,其他表現就是考績標準啊,尤其是主管有比例要分配時
作者: nightyao (yao)   2024-12-01 21:22:00
二樓原po繼續活在自己世界幻想被誣賴,只要有一兩次就很嚴重好嗎!
作者: Snowyc (一色。)   2024-12-02 17:01:00
推你,一個髒鬼在辦公室就夠全公司崩潰了
作者: mjmotown (mj)   2024-12-02 22:50:00
很髒卻不想面對被討厭的現實,別人好心說明還來吵架XDDD
作者: wonder6253 (wonder6253)   2024-12-03 13:17:00
作者: sunsand (有狗也不是很怪的事情)   2024-12-03 14:44:00
他根本心理就有問題 難怪主管根本不要他
作者: KMOOO (蟑螂)   2024-12-05 11:44:00
主管會這樣找你談就表示有同事有反應了好嗎?你第一天上班啊

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