作者:
love01 (團子圓子)
2025-01-13 14:32:35我們公司有一位行銷助理新人妹妹最近開始協助KOL的聯繫。
前天其中一位小KOL窗口傳了一張IG帳號截圖
裡面有一系列那位KOL來公司拍攝的側拍，
帳號裡還參雜其他看起來是商業合作的文章，
亮點是那個助理妹妹跟這位KOL的合照
窗口問這是我們的媒體嗎? 因為他文中有標示KOL…
雖然沒有跟她其他篇帶貨有連結，也有釐清這是個人行為不是公司名義盜用
但老闆很惱火...除了要她馬上撤，甚至提到說要協助KOL告她之類的
至於有沒有利用上班時間斜槓又是另一個story了
我要說的是，肖像權這種事可大可小，
現在經營自媒體的人很多，貪流量的方式也很多
但不要以為沒有tag就不會被發現
顧問公司也很快先給建議跟規劃安排約談她，留下約談紀錄做一個保底。
不然公司背鍋也是很雖小 o_o
我們公司也是很多妹子很誇張，上班直接大剌剌剪片...
PO跟名人、網紅的合照沒問題，底下貼一個帶貨連結就當然有法律問題，而且可以很嚴重
除了肖像權，還有可能涉及名譽權（商品有問題時）、不正當競爭與商業詐欺、公平交易法（引人誤解的廣告）等法律問題
作者:
dong531 (貓王)
2025-01-13 16:34:00你貼素人也不行啊
作者:
Lenurage (Lenurage)
2025-01-13 22:37:00她告一次可以吃很久小心啊
作者:
CoNsTaR ((const *))
2025-01-14 01:56:00重點是你們公司有沒有不能拍攝的規定，如果有，那這個人違反的是你們公司的規定，如果沒有，那參加活動後把含有公眾人物的相片放在自己的社交媒體，沒有商業使用，沒有imply endorsement，怎麼看都不會有問題最多就是對方不喜歡，請他把照片刪掉而已如果是我就完全不鳥公司約談什麼的，到底關公司屁事，對方有問題叫他來跟我講老闆說要告，請他來，讓大家看看告自己員工的老闆長怎樣
作者:
wseedw (無法反轉的理由)
2025-01-14 09:12:00他是側拍公司內部作業，又不是公開活動公司請名人來拍照準備做宣傳，還不是公開的公關活動的時候，員工側拍搶先上傳怎麼會沒有問題，這是職業操守吧
作者:
CoNsTaR ((const *))
2025-01-14 17:50:00所以不就說了要看公司有沒有規定不能拍照錄影嗎？而且看不出來上班拍照和職業操守有什麼關係怕樓上還是看不懂，如果公司有規定不能拍照，那就是合法但違反公司內部規定，如果公司沒規定，那就是不只合法而且還合公司規定，不論如何都看不出來老闆要告什麼
作者:
u044 (u04)
2025-01-15 21:37:00想請問原PO大公司是哪一間顧問? 最近公司想要擬勞動契約(被弄怕了)
約談是保障公司，如果員工已知行為違規還再犯公司是可以合法解僱。
作者:
CoNsTaR ((const *))
2025-01-19 10:14:00喔 現在變成保密條款了喔，所以公司外的公眾人物要用公司內的保密條款告員工，然後老闆說要幫忙？然後你說這又跟肖像權有關係？我是真的看不懂