1、A公司：薪資給的不錯，當初面試時老闆說會有人帶我，到職第一天才知道帶我的人再
做2天就要離職了...雖說我有這行的經驗但還是要一些時間交接，了解公司的作業流程，
本來做了一天就跟老闆提離職，老闆狂慰留，因為公司只剩我一人...想說那就試試吧，但
我還是跟不太上老闆的節奏，每天幾乎都加班也沒時間午休，後來又提離職，老闆同意了
也說2月會有人到職要我做到1月就好。但上週五老闆又說要我考慮看看，說2月會有人來
上班我就不會這麼忙了，說有覺得我有跟上他的節奏了也做得很好，我又猶豫了...
補充：這公司是老闆獨資，感覺很會開除人，對我是不錯，我的工作能力沒達到他的要求
還願意給我原先談的薪水，這薪水是主管價，只是因為是剛成立沒多久所以很多事情都要
自己摸索，現在只有我一人我目前就還得做行政的事務，這公司的好處就是下班就下班不
會再要求還要注意信件，我也不知道為啥沒達到他的要求還要一直留我
2、B公司：薪資少現在公司3000，聽面試時的主管說也有可能會加班，回家也要看一下ma
il，怕會有突發狀況，這公司南部北部都有分公司，應該也算是有制度的，只是薪水就少
了3000，已錄取，2月要報到
請版友幫忙分析一下，謝謝