※ 引述《ppgod (ppgod)》之銘言：
: 在台灣只要講到薪水社會上多數的主流看法跟意見都是認為台灣都是低薪的存在，那好奇問
: 一下到底大家認為期望要多少錢一個月才是符合期待呢？
至少要35000元以上吧~
台灣薪水長期被壓得很低。
以 2000 年為例，當時韓國沒人想做的作業員工作，月薪已經有 35000 台幣。
可是，經過了 25 年，台灣的最低薪資卻還不到 30000 台幣。
這麼低的薪水帶來了許多問題，連東協國家的外籍勞工都不太願意來台灣工作。一些在台灣從事長期照護工作的外勞，合約到期後，寧願回自己的國家工作。不願續留...
不少越南外勞來台灣後，發現工作的條件和之前的承諾不一樣，有些人變得消極工作，甚至轉為非法黑工。
還有一些外勞，想盡辦法離開台灣，選擇去日本或韓國工作，因為那邊的薪水和待遇比較好。
因此，很多外勞抱著“騎驢找馬”的心態，隨時準備離開。
甚至。
我朋友2024年12月從澳洲打工回來，直說：
台灣的月薪是澳洲的周薪
但是，台灣的菜價與澳洲的菜價一樣。
韓國的2024年的薪水狀況
以 2024 年為例，根據街頭訪問調查，韓國人的月薪大致如下：
第一位受訪者：月薪 300–400 萬韓元（約台幣 70,442–93,923 元）。
第二位受訪者：稅後月薪 200 萬韓元（約台幣 46,961 元）。
第三位受訪者：在首爾江南區工作，月薪 500 萬韓元（約台幣 117,404 元）。
韓國生活成本
在韓國，如果想過普通甚至中產階級的生活，每月稅後收入需要達到 500 萬韓元（約台幣 12 萬）。但如果月收入低於 200 萬韓元（約台幣 4.7 萬），生活會非常困難。
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如果台灣的薪水不提高，不僅外籍勞工不願意來，連本地人才也可能對未來失去信心。
福利的比較
我們也可以看看越南的企業福利。
例如，有一間賣農藥的公司，員工福利包含全額出國旅遊。他們的銀行員工旅遊甚至選擇到台灣的中正紀念堂參觀。
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要解決這些問題，台灣必須提高薪資，改善工作條件，並向其他國家學習員工福利，這樣才能吸引更多人才，也讓人們對未來充滿希望。