[問題] 特休一定要盡量休完?

作者: ultratimes   2025-02-01 22:50:42
因為以前的公司雖然有特休制度
但是因為主管基本上不會同意,就算有事也是調假
那一天還是要回來上,原則上每年特休都是換現
每年可以看到年終多一點錢
所以到新公司後有點不習慣
我的習慣還是特休都不休,反正也沒特別的事
看同事常常禮拜五提前放假,還是禮拜二才來上班,對我來說也沒影響,我照上我的
但這邊老闆又說希望你特休快到期了休一休
我有問能換錢嗎?老闆說這邊又沒有不讓你休,是遇到沒辦法休的才換錢
說真的我已經習慣沒特休了
特休真的不能都不休嗎?
作者: v21638245 (等雨婷)   2025-02-01 23:15:00
有這麼不想休息嗎
作者: gash15374185 (PIGXMAN)   2025-02-01 23:41:00
法律明明就是要能特休選擇休或不休還錢,特休就已經很少天了,資方還想省錢要強迫勞工休,真的是好處都給老闆佔盡了!
作者: maye (好想玩別人的貓)   2025-02-01 23:56:00
我們是主管跟公司不同調,一個希望東西有人做別休假,一個想省錢希望員工能休完,我是想一次放一星期被勸能換錢那個 XD
作者: noli523 (noli)   2025-02-02 00:21:00
我待的公司是特休沒修完還能讓你遞延一年勒,如果要換錢可能還要等兩年?
作者: gamer   2025-02-02 00:40:00
要遞延一年或是換錢是由勞工決定的勞基法規定公司必須給勞工選擇的權利至於公司到底希不希望員工把特休休完,我個人認為從財務的角度來說,公司每年的特休折抵薪資是一筆不可控的預算,對於財務來說,肯定是希望這筆不可控預算能夠越低越好,這樣公司才能夠把現金做最大的運用,如果大家都不休,哪財務必需準備一筆額外的準備金用來支付這個薪資,然後這筆錢還不知道到底要準備多少才夠
作者: skoumi   2025-02-02 01:01:00
特休是有薪假!! 你把最有價值的時間捨棄,只拿微薄的現金?
作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记)   2025-02-02 08:35:00
工作不就是把最有價值的時間捨棄,只拿微薄的現金?
作者: ToyaErina (Erina)   2025-02-02 09:08:00
某樓真的笑死人,啥自high觀念有薪假,換成現金,跟你上班一日薪資不同嘛?微薄現金?那是你薪水太低,井底看世界低薪仔還覺得自己時間有價值...天啊
作者: wangyc (╳乂ㄨメX乄χ×x)   2025-02-02 10:24:00
我們公司是特休沒休完會扣主管KPI 所以主管一直求我們休特休
作者: aloness (aloness)   2025-02-02 11:00:00
休一休也好啦,時間留給自己
作者: Iemarah   2025-02-02 11:19:00
不少公司的月薪只能算生活費 分紅才算主要酬勞 所以用月薪換算的特休補償堪稱”微薄” 這樣懂嗎?
作者: pujos (lks)   2025-02-02 11:23:00
欸,放掉領的錢其實真的不一樣,放特休頂掉例休,同樣工時,加班那八個小時領的是加班費,時數從8變12.7
作者: shine32025 ( )   2025-02-02 11:24:00
為什麼不休完?關財務什麼事 笑死跟人事有關吧 不休完要一個個談明年累加OR換錢
作者: pujos (lks)   2025-02-02 11:27:00
當天8小時外再加班,後面時數1.67開始跑、當日薪資時數8小時直接變20小時,你說有沒有差直接不休換現金8小時才是最差的選擇
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2025-02-02 11:32:00
有些公司,尤其外商,近幾年都在講究wlb所有員工特休沒休完表示「員工」的狀態不好誇張一點的甚至還有一些會列入kpi …
作者: noli523 (noli)   2025-02-02 11:34:00
可是時間就是金錢,我認為時間是無價,休會比較好
作者: your0207 (Daughtry)   2025-02-02 12:27:00
我們特休用完才會多給額外5天,所以...
作者: z030060374 (insomnia)   2025-02-02 12:37:00
你的休假用不完在部分外商可能會覺得你的人際互動關係可能有問題 然後會列入去留的考核隱藏選項內
作者: yylane (蔡小豬的媽)   2025-02-02 13:19:00
還好吧休不完跟人際互動有啥關係?我每年都剩十幾天沒休,疫情期間更是剩個二十多天,就休不完啊
作者: ToyaErina (Erina)   2025-02-02 14:25:00
特休扯人際互動?這腦子值得研究...我工作都在外商,哪間外商那麼低能,能分享嘛?會在乎自己人際關係的人,這種人都很孤獨寂寞因為時刻要討好別人,維持關係,但別人不會把當你回事社會上談的是利益,人際關係能幹嘛?以後面試,記得說你人際關係很好,因為都有把特休休完看對方看你眼神,是不是像看xx一樣看你~
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2025-02-02 15:38:00
每間公司都不一樣,不想休就跟主管討論一下啊
作者: gm3252 (阿綸)   2025-02-02 16:08:00
比較好奇為啥你用特休還可以主管不同意
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2025-02-02 17:28:00
你可以休假然後繼續上班 就沒這些問題了我感覺你自己都不在意休不休假這種事 休假來上班其實也算符合你意思 也能達成勞資雙贏
作者: mrLian (連先生)   2025-02-02 17:40:00
前公司是什麼鬼公司
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2025-02-02 17:47:00
休一天兩天根本沒人在乎 三天以上才有可能被問
作者: ting701 (耀你館)   2025-02-02 18:04:00
事情做得完,還能領不休假加班嗎?
作者: kklarinet (阿彥)   2025-02-02 23:35:00
工作應該很涼 否則不會這樣想
作者: euruing (沒了靈魂的軀殼)   2025-02-03 00:17:00
特休換錢很不划算喔
作者: kosong ( 唯有癮者留其名 )   2025-02-03 08:01:00
休一休很好呢......出國或國內環島
作者: DreamRush152   2025-02-03 11:13:00
因為給錢激勵的效果不好,正常的公司都希望員工休息休息之後的產能會比給錢的效果好而已...
作者: s1720109 (pilisam)   2025-02-03 11:57:00
有小孩後就會覺得特休很重要,而且通常還不是用來休息,現在能休還是建議好好休一下
作者: dong531 (貓王)   2025-02-03 14:11:00
確實要儘量休完,我司休特休還會發600元休假補助
作者: cawaiimaple (んん~エクスタシー♡)   2025-02-04 00:58:00
10樓錯了,法規規定原則是換錢,遞延要「勞資協商」,不是勞工單方想延就可以延,畢竟特休本意還是希望勞工休息。
作者: edkoven (阿調)   2025-02-04 13:09:00
特休換錢其實很虧
作者: pttkobe5566 (小妹)   2025-02-04 18:13:00
台灣人是有多喜歡工作啦 人家歐洲寧願休假都不要錢
作者: AAApower (AAApower)   2025-02-04 18:43:00
這要先看你的工作是很操,還是很爽,很爽當然盡量不休,換錢,因為在辦公室就差不多在休息了,很操的話就相反操作,懂了沒?我是過來人。
作者: crazypeter (幹!認真就輸了!)   2025-02-05 10:18:00
會覺得換錢不划算的一定不是休假還要on call的工作
作者: maye (好想玩別人的貓)   2025-02-05 12:50:00
工作就算輕鬆還是有討厭鬼在,還是休假在家放空較爽。
作者: Derriclc (戴瑞科科)   2025-02-05 15:23:00
看業種吧,像做餐飲想休特休還沒得休。在王、饗這兩間做過,人力跟員工能力補不上展店速度。即使門店人力充足的時候也得支援分店。
作者: dong531 (貓王)   2025-02-05 15:43:00
換錢虧死了,換錢才一日日薪,休假爽一天還有錢領,去年我休了20來天,爽爽休假還領了1萬多休假補助金你們公司都不會發錢鼓勵休假喔?
作者: yufall (yuchannn)   2025-02-06 12:34:00
好社畜......都不會想出國玩?換時間比換錢珍貴啊!!
作者: ma721 (UndeadJ)   2025-02-06 16:31:00
真奴
作者: id41030 (呆呆向錢衝)   2025-02-06 16:34:00
你的人生的只有上班喔?休息去做別的事啊
作者: nanco5566 (5566得第一)   2025-02-06 19:56:00
幹他一拳 再問他
作者: zhickun (阿不就好棒棒)   2025-02-06 21:37:00
這裡也看得到凹大師喔
作者: ikachann (喵喵)   2025-02-07 02:16:00
我都是不夠休 竟然有人嫌不想休...
作者: ccecce (我的名字叫CCE)   2025-02-07 09:14:00
公司角度會叫你休一休
作者: f511063mle (Mitchell Lin)   2025-02-07 14:07:00
你是不是家庭沒溫暖
作者: a92011 (小愛)   2025-02-07 17:07:00
建議原PO去看一下當初設立“特休假”的目的這是政府明訂勞工休假的機會,消除身心疲勞,提高生活品質可不是讓你拿來換錢使用的,目的是讓勞工有適當的休息人生不是只有工作
作者: cakeGJ (甜食)   2025-02-08 21:28:00
無言 = = 有特休還不想休

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