作者:
newxx (newxx)
2014-06-03 15:01:20※ 引述《chesterhe (chesterhe)》之銘言：
: 似乎每年都有 但真的是要培育高階為主嗎? 還是補艱困戰區店長?
: 雖然說是會分發到全國各區
: 但上班地點寫 台北市全區 全國各分店
: 感覺就是台北店長缺最大 要招菁英來解決艱困戰區缺店長的困局
: 然後學歷要求國立大學或研究所
: 是考量台北市能夠讀到國立大學或研究所 財力有一定基礎 台北也有人脈
: 相較非此條件的一般新人 對台北店有較多的優勢?
: 我是沒做過 想去桃園做 因為在那熟人長輩比較多 未來也有發展性
: 不過假如符合條件 一般會建議 找儲備幹部 還是 各地區的一般業務呢?
: 因為看來儲備幹部八成是要送到大台北
: 如果沒高超實力 人脈 可以磨個一二年的存款 感覺陣亡率更高阿
美其名是經理人...
實際上只是一個美麗的糖衣，
目前我所知道的中壢信義，竟然在剛加入的六個月內成交是沒有成交獎金的...
對，就是只有領六萬而已。(佣收5%？那是公司和店頭的，不是你的。)
(謝謝amaisar指正)
半年沒考核過，就準備一個月拿2萬多，成交獎金佣收5%再乘以8%...
還不如自己去幹一個管理員領個三萬，然後幫忙介紹自己社區的大樓還比信義賺...
==============================6個月前=============================
如果只是領六萬的話，選桃園還是台北，那都沒有差別。
==============================6個月後=============================
想賺錢的跳高專，桃園還有人情味，對新手還不錯。
其他不愛賺錢的房仲：就等著轉換跑道。
以上，看太多了。