朋友在保經業待了兩年半
但因為公司政策的關係
所以她只熟悉儲蓄跟年金的部分
目前因與公司理念不合要轉換公司
目前她有接觸過精X、永X、公X、磊X總公司、磊X分公司、南X人壽
但還沒遇到合意的主管
(覺得公X制度不錯，但主管不會陌開...台X似乎很像，但沒接觸過)
希望找到的公司與主管如下：
1.公司位於雙北地區(台北佳)
2.擅長陌生開發、職域開發，以及客戶經營
3.教育訓練完善，要能補足她在其他險種的專業區塊
4.後勤平台資源完善，可以讓業務安心作業
(不會像前公司漏了照會或無商品比較表...等等)
若有好心的板友再請站內信或推文推薦皆可
感恩~~
有了解到磊X的話，應該知道只有磊X的陌生開發訓練很強吧
請他有認識的磊山夥伴幫他報名參訪DS社 實際看看演練比較表磊山更新速度算快 後勤平台也不錯
這些要求相當基礎，假設這些基礎你都學夠本，你的要求就會轉向晉升門檻、組織利益、佣金對你極有利的制度然後跳槽過去，所以最基本你要挑一間離職了續佣可以帶走的公司
離職續佣可帶走的目前只知道公x跟台x，不過她還沒有接觸到覺得合得來的團隊但是如果發展得很好，還會想離職唷?@@
作者:
mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)
2017-05-01 00:46:00可帶走的不只那兩間X山就不多做評論....多多打聽吧!!!制度各有優缺就是了
作者: Erider (Erider) 2017-05-07 15:18:00
還要考慮考核，否則會被降階也枉然
作者: toro736 (草木本有心) 2017-05-24 23:26:00
雖然X山業務對DS班引以自豪...但話術內容...難說正派...
作者:
kksteak (笨小孩)
2017-05-25 00:14:00DS到哪家都一樣，靠自己磨出來的，DS沒有特別屌，只是一種方式，沒有特地說這種推銷方式很神
作者: Dindun1115 (叮噹) 2017-05-28 04:16:00
可了解另一家，晉升、考核、續佣、組織利益都不錯，卻更有另外一不同經營模式的運作方式，團隊的部分，邀請她來看看呦～