如題，在公司每天晨會幫人拍手敲鼓，聽人噁爛，每次都說是運氣好就簽了，也不講真的，真是受夠了…有夠浪費時間青春的
是想問問看，有沒有真的能一對一教真功夫的，不是那些制式的課程什麼電話約訪…現在大家都聰明了誰跟你被約訪出來，還會怕被你問有沒有聽過 x x 咧！也別跟我唬爛什麼保單健檢，他沒信任你怎會拿保單給你！！我想可能保經好一點，會容易拿到所有保單來健檢，因為不管真的假的，保戶會以為你很懂，懂很多家，至少成功率大一點
所以我想找找有沒有保經，制度好一點的，佣不用最高沒關係但要合理，沒法開發沒法簽到單，佣再高也是大餅，最重要是能學到真功夫開發的方發，陌開的方法尤佳，因為真的沒有什麼朋友同學有能力買大一點的單的說
拉雜說了一堆，希望能找到個好的保經來窩，好好重頭學重頭發展，趁我對保險還沒死心前，先謝啦，對了，我在台中

覺得你的心態NG

你想的太簡單 沒自己付出到哪都一樣

先把自己態度處理好在說吧

這樣的心態還是轉行吧，真的不適合你

你的態度根本無關做保險業務或保經

還是有人願意帶的感覺

我覺得你可能轉行比較好 保險沒那麼簡單

「運氣好就簽了」XDD 對，這讓我回憶到 N 年前的場景，沒錯，懶得分享不願真心用心分享的人就都是這樣搪塞沒錯這跟一個單位的積習有關不過人家都說願意重新起步了，就別鞭那麼大力了吧

來台南，主管帶你去陌開！注意不是叫你去而自己不去唷！你們的單位風氣…嘖嘖嘖，不要再浪費自己的時間了

現在電話約訪確實很難做。大家都很有戒心。保單健檢還可以。

並不是一定要韓信之才才可以帶，也要看自己是不是劉邦。這人已經不像有些人只知問制度問制度了，知道有功夫會開發才是要緊的，其實並不傻蠻有判斷力。制度是死的，人是活的。至於他的單位風氣不佳，這只是他一時去錯了地方體會了負面的東西多，好好調整未必沒可為

現在哪有人還在電話約訪，賴講一講就簽了

沒錯，應該「運氣好就簽了」改成「賴講一講就簽了」

同意，大家時間寶貴，要見面就是簽約，哪有時間約訪啊。

有感。所謂裝睡的人叫不醒，原po是已經醒了，可是大家還是要罵他...

今天在「靠x保險業」社群也看到類似的。有些晨會的確很令人無言，坐那邊虛應故事拼出席率而已

想學陌開 +1, 台北

同意，個人待過保險和保經，的確在保險公司比較難拿到保單健檢沒錯，現在保經公司很容易三天兩頭都有人抱一堆或拍一堆(用賴)給你健檢沒錯，有時還要熬夜健檢保單趕貨。原因和差別相信不用說很容易想得懂。

其實做保險業很可憐，未必努力的人就會有業績，一開始做真的很辛苦，沒有背景，沒有人脈，說真的很難成功很難養活自己。

有財補啊

你的心態真棒，讚讚！

進來保險業六年，做緣故的只要蜜月期沒有轉介紹就等著陣亡如果人脈好也只是早晚的事，所以一開始就是走純陌開。只能說主管怎麼帶人真的很有差別，最近自己在帶人就感觸良多。當一個業務沒有陌開能力真的只是等死，如果你有興趣可以來信交流存活之道，趁你對保險業死心之前… XD

陌開能存活，就不用怕陣亡沒錯，緣故只是多的，水到渠成再收

我也想學陌開...台北跪求有經驗主管

"奇兵"保經108年招募"陌開新兵"隊伍(一年以上經驗會簽單會報件者)，台北台中台南，意者約面談，膽小者勿試

看來是被洗進來的，你的問題跟帶你的人有關，功夫有學到，到哪裡都可以活下去，跟是不是保經公司無關

同意樓上。但保經公司存活不陣亡的機會會再多了若干百分比。憶起個人經驗，曾在某有指派(公司的，不是我的)舊保戶服務的時候，好不容易跟客戶談得不錯，客戶接納了我也肯定我的專業、服務等，但最後客戶表態堅持因為種種原因，他只將某友家公司的保單列入添購考慮，將我公司的產品排除。我只能徒呼負負。回去辦公室時經理詢問是否有進展，我該回答 Yes 或 No呢？我那時只心裡知道離月底交業績更近了，離陣亡似乎也更近了 XD