目前在某補教擔任行政櫃台
二月到四月是試用期
當初面試主管有說六七月是招生季
希望有要離職要避開
可是我這個月剛升正職 但也想離職了
如果現在提出離職不知是否合理？
因為對於休假制度無法接受
而且當初不知道出去發廣告櫃台也要出動
所以實在快撐不了了！

提離職有什麼好不合理的?@_@

因為之前有答應避開招生季呀

你都說你快撐不下去了，不是嗎?:)而且現在才五月中，你可以月底走，也不算招生季啊

好的 這禮拜就去提 感謝你;)

才面試就跟你提離職，不是離職率太高就是主管有洞

除非有簽約 不然提早告知就可以離職

他們也是能再找到人的，要為多為自己想